経済産業省の「社会人基礎力」をベースに開発!人生100年時代に必要なスキルを身につけるために
入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査
2002年 4万人以上のデータをもとに開発され、年間57万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです
〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉が良好な状態を実現し、組織の成長につなげるあたらしい健康管理システム
女性が働きやすい職場づくりや、ワークライフバランスへの取り組みなどを支援します。
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休職・休業等を繰り返す方に対し、カウンセリングやフィジカルトレーニングなどの支援により、御社への復帰や社外への転進を可能とするサービスです。
独自の「キャタリスト・モデル」により、被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価
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