「新卒採用 その他」のサービス情報です。新卒採用における、各種サービス、ノウハウ、コスト比較など最新情報をご紹介。
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他社にはない取り組みで特別感を醸成。内定者・新入社員同士、社員の相互理解が深まり、内定辞退防止やロイヤリティ向上につながる謎解きゲーム企画。
説明会やインターンをゲーム化し他社と差別化!企業ブランディングにも寄与し、応募者の量・質・満足度も向上。採用の歩留まり改善につながります。
「ポーカー採用」は、論理的思考と瞬時の判断を要するポーカーを通じて、優秀な学生を見つけ出す新しい形の採用イベントです。
内定者との定期的なコミュニケーションを自動で誘発。アプリを活用するからSNSの交換も不要。入社前の不安な時期をサポートします。
ユニークな麻雀採用イベントで集客強化や参加満足度向上!多くの理系・高学歴学生と深いコミュニケーションがとれ、 学生の”素”を見極められます。
企業力は簡単には上がらないものですが、採用力は鍛えられます!現場で対応される担当者様の「採用力」を高めるための施策をご提案いたします。
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