「テーマ別研修 組織開発・理念浸透研修」のサービス情報です。組織の課題を明確にする組織アセスメントや組織開発、組織改革、企業理念浸透、さらなる健全な経営を実現するための研修プログラムをご紹介。多様なプログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果など関心に応じて活用いただけます。
一貫した企業理念から個々の「働く目的」を明確にし、日々の実践に落とし込みます。
これまで従業員サーベイやエンゲージメントサーベイでは汲み取りきれていなかった、「心理的安全性」に関するスコアを可視化。改善指針を提供します
ビジネスの最前線でメンバーを率いる「強いフロントライン・リーダー」を育成します
社員のスキルをアセスメント評価で可視化した上で、デジタル人材育成ロードマップに沿って人材育成のご提案を行い、質の高い講師が研修を実施します。
理論や事例をインプットし、自分の思考や解釈を加えてアウトプットする研修スタイル。
組織人事課題の前提となる、従業員満足度・意識をわかりやすく可視化。「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」が特徴です。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
御社の状況や課題に合わせたプログラム構成も可能です。人事制度・人材育成・組織開発のプロが研修を実施。
インサイド・アウトの力で勝ち続ける企業カルチャーの創造をサポートしております。
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
VUCA時代、変化に対応するためのマインドセット・スキルセットを身につける
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