「組織風土 女性活躍推進」のサービス情報です。キャリア開発、女性リーダー・女性管理職の育成、育児支援、復職支援、時短勤務等の多様な働き方、エンゲージメントアップ、女性部下を持つ上司やマネジメント職へのフォローアップ、職場の意識改革など女性活躍推進に関わる各種情報を掲載。目的、課題、事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
女性が働きやすい職場づくりや、ワークライフバランスへの取り組みなどを支援します。
リーダーとして活躍する女性を支援します
月経・妊活・更年期、幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポート
月経・更年期と幅広いライフステージの女性たちを、啓発から行動変容、不調の改善、さらに効果検証まで一気通貫でサポート
社内でのニーズや労働損失状況の把握、また働きやすい職場環境づくりの土台になるリテラシー向上を支援いたします！
本事業は働く女性の処遇向上や賃金引上げなど女性の雇用環境整備を図る都内中小企業等の取組を後押しします。
「奨励金」の支給を受けるためには全ての要件を満たし、取組を実施する必要が あります。詳しくは下記をご覧ください。
病院に行く時間がない、オフィスや自宅近くに適当な医療機関がないという社員様も、通院・待ち時間なく医療サービスを享受できるようになります。
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