「人事制度 人事評価・目標管理制度(MBO)」のサービス情報です。制度策定における評価項目、職務別目標設定、文例や書き方、コンピテンシー(高業績者の行動特性)、評価管理ツールやシステムなど人事評価・目標管理制度(MBO)に関わる各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
企業人事での実績豊富なコンサルタントがサポート
詳細を見る
評価制度コンサルによる研修
業績評価と掛け合わせて人事考課に活用されたり、ストレッチな人材育成のツール、コンピテンシーの策定などで活用されています!
企業の大きな悩みの一つである「人材」を解決する全く新しい職業です。
顔写真が並ぶ直感的なインターフェイスで経営・現場が人事情報を共有し、配置・抜擢・評価など社内の人材マネジメントが一気にスピードアップします。
「ゼッタイ!評価」はクラウドシステムの提供に加え 制度構築・導入・運用支援までフルカバー。 人事評価制度の定着を多方面からサポートします。
社員情報や目標設定・評価の管理/分析、 給与・賞与のシミュレーションなど 業務効率化だけでなく、評価を通した人財育成までをサポート。
高い基本性能にプラスして、多様なユーザーニーズに応える柔軟性・拡張性を備えています。
合理的・構造的アプローチで企業経営に貢献する人事制度を設計します
社員の人事評価プロセスや目標管理の運用までをクラウドで一元化、蓄積されていくデータを元に効果的な人事戦略の実現を可能にします
資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!