「テーマ別研修 メンター・メンタリング研修」のサービス情報です。人材育成の仕組みのひとつであるメンター制度は、指導・相談役を担う社員が新入社員や後輩をサポート、教育する制度です。導入にあたる制度の社内理解やメンターの養成を実現するプログラムをご紹介。多様な研修プログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。

人材確保、女性活躍推進、ダイバーシティー、メンタルヘルス対策に有効！

継続することで確実に組織が変わる！

品名	企業内メンター制度　導入・見直し解説資料
時期・期間	標準：月１回、半年〜１年。
実績社数	８５０社超
地域	全国
費用	導入形態により異なる
提供	株式会社プレスタイム

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