「テーマ別研修 メンター・メンタリング研修」のサービス情報です。人材育成の仕組みのひとつであるメンター制度は、指導・相談役を担う社員が新入社員や後輩をサポート、教育する制度です。導入にあたる制度の社内理解やメンターの養成を実現するプログラムをご紹介。多様な研修プログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
自分のタイプを知り、相手のタイプを知る。 相手のタイプに応じて受け取りやすく伝える「正しいコミュニケーション方法」を学習できます。
OJT実践ノート、OJT新人ノートはそれぞれ単独での使用も可。もちろん組み合わせることによって、OJTの効果を最大限に高めます。
「なんとなく」なメンタリングにならない！メンターとメンティーの信頼関係を作り、効果的に進めます。
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【リスキリング補助対象】全米NLP協会のプロトレーナーによる指導＆NLPプラクティショナーはじめ最大4資格を取得【ライブ形式オンライン講座】
計10週間のオンラインプログラムを通じて、経営学でエビデンスのある心理的資本の開発理論に基づいたコミュニケーション手法を体系的に学びます。
日本でいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、その導入を支えてきた講師の1on1対話力強化研修のご紹介
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