「テーマ別研修 メンター・メンタリング研修」のサービス情報です。人材育成の仕組みのひとつであるメンター制度は、指導・相談役を担う社員が新入社員や後輩をサポート、教育する制度です。導入にあたる制度の社内理解やメンターの養成を実現するプログラムをご紹介。多様な研修プログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
「なんとなく」なメンタリングにならない!メンターとメンティーの信頼関係を作り、効果的に進めます。
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計10週間のオンラインプログラムを通じて、経営学でエビデンスのある心理的資本の開発理論に基づいたコミュニケーション手法を体系的に学びます。
豊富なワークを通してレジリエンス力を向上させ、チーム力も向上させる
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日本企業のなかでもいち早く1on1 MTGを導入した企業にて、実際にその導入の現場を支えてきた講師が担当
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