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「適性検査・ アセスメント 適性検査・能力テスト」のサービス情報です。能力、組織・職業適性、ストレス適性、性格・パーソナリティーといった適性検査、適性診断ツール、能力テスト、スキル診断、診断テストなど、自社に合った人材の採用、また人材育成に活用できるツール、システムなど各種情報を掲載。目的、課題、企業事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい!
[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
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暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
Biz SCOREシリーズ受検者15万人突破!テスト受検後に社員のスキルにあわせた目標設定、育成をサポート。診断テストは自宅や会場で受検可能
内定者・新入社員に”成長の気づき”を与える診断テスト
[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する!
株式会社タナベコンサルティング
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]組織診断
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ジャンル:[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
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タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部・リーダー適性を定量的に分析します。
全265問のアンケートから本来見ることができない適性や特性を可視化し、次期経営者・後継者・幹部の選定や育成、自己啓発のサポートをいたします。
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ジャンル:[人事・業務システム]人事管理システム
提供:株式会社T4C
提供:パナリット株式会社
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