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参加者1人1人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。
[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
タレンタ株式会社
内的動機を見える化するエクササイズと外部1on1を通じて、自身が「したい!」と思え、組織や社会に貢献する行動計画を提示します!
[テーマ別研修]リーダーシップ研修
信州アウトドア研修(信濃毎日新聞社)
課題ごとリーダー交代・リーダーシップに対して仲間がフィードバック・自身の強み弱みをフィードバックで確認・相互理解を促進して新たなチームの姿へ
[テーマ別研修]コーチング研修
株式会社Be&Do
計10週間のオンラインプログラムを通じて、経営学でエビデンスのある心理的資本の開発理論に基づいたコミュニケーション手法を体系的に学びます。
[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社
デザイン・シンキングとEQ力理解で変化に強いチーム、部下を育成するリーダー向け研修
[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
サーベイの実施~レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか?」(フィードフォワード)に着目したソリューションです。
ジャンル:[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
提供:株式会社Kakedas(ジェイックグループ:東証G上場)
ジャンル:[テーマ別研修]語学研修
提供:コレオス株式会社
[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修
株式会社ネオキャリア
楽しみながらコミュニケーションや連携の課題が浮き彫りになり、職場での行動改善につながる研修
株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
「やることを決める」「決めたことをやる」が習慣化し、自律型人材としての課題設定力と実行力が備わるまで、伴奏支援で手厚くサポートいたします。
株式会社TOASU
異業種交流×自己研鑽実務直結! 次代の経営を担う人材をより効果的に育成するための、ワークを主体としたアセスメント研修です。
株式会社dazzly
縦割りの構造に横串を刺し、シナジー効果を生み出せるリーダーシップを身に付ける
[階層別研修]管理職研修
株式会社mento
合格率10%以下 質の高いコーチを採用、独自システムで導入工数が最小に、マッチング後の継続利用率95%
ジャンル:[階層別研修]経営者・経営幹部研修
提供:一般社団法人日本経営心理士協会
提供:株式会社タナベコンサルティング
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