「組織風土 ワークライフバランス」のサービス情報です。仕事と家庭・生活の調和、子育て・育児支援、介護支援、長時間労働是正や残業削減施策、人事制度構築と運用方法、福利厚生、多様な働き方、意識改革、組織風土の醸成などワークライフバランスに関わる各種情報を掲載。目的、課題、事例、運用方法、費用、メリット、効果など関心に応じて活用いただけます。
建設業専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善のツボをご紹介いたします。
低付加価値業務の「やめる・改める」を決め、社員の人数を変えずに、出来高の向上を実現します。
社会保険労務士などの相談員が、働き方改革を推進する上での様々な疑問や労務関連のお悩みに回答します。
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介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです!
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「奨励金」の支給を受けるためには全ての要件を満たし、取組を実施する必要が あります。詳しくは下記をご覧ください。
2025年4月1日から育児・介護休業法が改正されます。「KAIGOW」は法改正に対応した多岐にわたる介護支援の業務を解決するDXツールです。
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