グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
課題ごとリーダー交代・リーダーシップに対して仲間がフィードバック・自身の強み弱みをフィードバックで確認・相互理解を促進して新たなチームの姿へ
人事、育成担当の皆様で 1.悩みを共有できる 2.視野を広められる 3.他社の効率的な手法を学べる4.解決すべき課題に対し、 何をすべきかを学べる
全業種向けの社会人基礎研修やIT基礎もご用意しています。厚生労働省「人材開発助成金」の活用も可能なコースです。
1965年に創設された本格的ビジネススクールの一つ。多彩な9コースを開催。業務と両立（往復）しながら次代の経営を創るリーダーを養成。
特典
日本人ビジネスパーソンがグローバルな環境で「ビジネスで成果をあげる」ことを目的として開発されたオリジナル教材を使用しています。
英語習得に不可欠な「目標・学習・結果」という学習サイクルをまわし、フェーズごとのサポートや結果の可視化することで、ビジネス英会話が身につく。
自発的に社内課題や解決策を考え、実際の職場をイメージしてDX行動プランを描けるシートにより即動ける実践的なDX人材育成コンテンツとなります。
職場のムダ取りを進めるための5S活動。この活動が、単なるお掃除やお片付けに終わってしまっている企業様が多いのが実態です。
受講者満足度91.5％（2023年3月調べ）。 優秀なフィリピン人講師と、日本人サポートスタッフが、丁寧にフォローします。
教師は全員、語学学校で教える正社員教師のためオンラインでも質の高いレッスンを提供。仕事で使えるビジネス英語力が短期間で身につきます。
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