人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
階層別研修、専門職研修、自己研鑽・課題解決型研修という3ステップのWEB研修を軸に、目的・用途に適したさまざまな研修をご用意しています。
「チームでの学び合い」と「AIによるフィードバック」により、自律自転する人と組織をつくります。
課長層、部長層に対し、意識転換を主体とした研修プログラムをご提供しています。マネージャー、さらには部の経営者への変容を促します。
長年、人材育成に携わってきた情熱が、「挑戦」を切り口に組織文化の再開発、醸成をお手伝いします。
続けられるTOEIC®テスト対策ならスタディサプリENGLISH。リスニング・文法・長文読解も、これひとつ!1回3分~!
特典
なぜスパルタ式で学ぶのか。スパルタは、既存の研修スタイル(就業研修・eラーニング)では十分でなかった学習体験をリデザインしています。
自発的に社内課題や解決策を考え、実際の職場をイメージしてDX行動プランを描けるシートにより即動ける実践的なDX人材育成コンテンツとなります。
英語習得に不可欠な「目標・学習・結果」という学習サイクルをまわし、フェーズごとのサポートや結果の可視化することで、ビジネス英会話が身につく。
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