人事教育担当者が選ぶ研修で《3冠》達成!
Microsoft 365を『活用できる』人材を育成するための具体的な方法や、実際の導入企業の成功事例までご紹介しています。
新入社員OJTの中間フォローと終了時点での指導者向け研修です。OJTを「やりっぱなしにしない」ノウハウがあります。
特典
主要なシステム開発分野のテスト科目を網羅しており、多様化するIT領域の技術力をITSS準拠でスキルを測定することができます。
積極的で自律的に動ける従業員となるためのマインドとスキルを学びます
複数の人材育成プログラムを、公開型・選択形式で活用することにより、効果的・効率的な人材育成を実現します。
5S活動はミスやムダの要因を排除し、安全性や生産性の高い「働きやすい職場環境」を生み出します!
障害者雇用に関する様々な課題にお応えする研修ラインナップ。課題に合わせた研修コンテンツの作成も可能です。
サーベイの実施~レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか?」(フィードフォワード)に着目したソリューションです。
人事、育成担当の皆様で 1.悩みを共有できる 2.視野を広められる 3.他社の効率的な手法を学べる4.解決すべき課題に対し、 何をすべきかを学べる
ニュースを活用し従業員の「学びの提供機会」を最大化します。
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