HRプロとは障害者雇用の研修サービス
掲載日：2021/08/16 ※最終更新日：2023/03/14
サービス基本情報
| 時期・期間： | 通年 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 登録者数： | ー |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 関東 中部 関西 |
| 費用： | パッケージからフルカスタムまで幅広く提案 |
| 提供会社： | パーソルダイバース株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
障害者雇用に関する様々な課題解決に向け、目的・対象別に各種研修を実施
■受講当日から活かせるノウハウを提供。座学だけでなくワークショップ形式も可能
ご提供可能な研修は主に、以下の3つに大別されます。また、座学だけでは学べない「面談手法」や「障害者採用面接」では、ワークショップ形式による実施も可能です。
●障害者の採用に関わる研修
障害者採用担当者様向けに、障害者採用での面接手法の研修です。
大手企業様においてグループ会社の人事担当者を集めて実施する場合もあります。
●障害のある従業員の定着に関わる研修
障害のある方が配属されている（これからされる）現場の管理職向けの研修です。
障害のある従業員への面談の仕方や配慮事項などを学ぶことが出来ます。
●障害のある従業員のためのキャリアアップ研修
障害のある従業員が自分の出来ない事を助けてもらい、
力を発揮するために何をすればいいかを考える研修です。
■人事部ご担当者に限らず、障害者雇用に関連する多様な関係者にご参加いただけます
「障害者雇用に関わる人事課題」「障害のある方の活躍出来る職場づくり」「障害のある方のキャリア支援」など、様々な課題にお応えする研修ラインナップを揃えています。また、課題に合わせて研修コンテンツをカスタムメイドも可能です。人事部ご担当者のみならず雇用管理者の方・障害のある方と共に働く方々・障害のある従業員の方にもご参加いただけます。
■「採用研修」も充実のラインナップ
「採用ノウハウ」研修は充実のラインナップをそろえています。貴社の人材要件に応じた採用手法や、面接ロールプレイングなど、ニーズや課題に合わせてお選びいただけるほか、新たな研修コンテンツの作成も承っています。
■手軽に始められるパッケージ研修もご用意
パーソルグループの特例子会社としての当社ならではの雇用ノウハウを元にした、障害者従業員向けの研修コンテンツをご用意しています。例えば、就業間もない社員様向けには、はたらく上での心構えやマナー、報連相といった基本的なスキルに関するコンテンツをご用意し、成長過程にある社員様向けには自律的な仕事の進め方、業務レベルのマネジメントに関わる研修を用意しています。
■e-Learningもご用意
ダイバーシティの観点から、はたらきやすい職場にするにはどのような配慮が必要かを中心に、現場での意識を変えていくためのポイントを分かりやすくまとめています。
事例紹介・導入企業の声
導入実績
-
導入社数：導入社数非公開
導入先：大手電気メーカー様、不動産会社様、IT企業様、映像制作会社様、金融機関様
会社情報
| 社名 | パーソルダイバース株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 ６F |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡部 広和 |
| 資本金 | 4,500万円※パーソルホールディングス100％出資 |
| 売上高 | － |
| 従業員数 | 2354名 |
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