自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します
エグゼクティブ開発の研究に基づいて作成されたフレームを活用することで、個人特有の課題解決に効果的なコーチングを短期間で迅速に提供します。
テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます
業界初*の定額制集合研修 *東京商工リサーチ調べ
職場環境における「人間関係の質」「人財育成力」を高め、ハラスメントの起きない組織文化を醸成します。
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デザイン・シンキングとEQ力理解で変化に強いチーム、部下を育成するリーダー向け研修
30分の1on1だけではなく、5分の会話でも使える対話の型によって、メンバーの生産性と成長を飛躍的に高めるシンプルな対話の4ステップを習得
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