「コーチングを強化・導入したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

マイクロラーニング

【短時間で学ぶ】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発

テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます

ジャンル：
［人材育成・研修全般］eラーニング
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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1on1マネジメントスクール

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修
提供：
株式会社コーチングファームジャパン

自分づくり・キャリア開発研修

ジャンル：
［階層別研修］若手社員研修
提供：
株式会社ジェイフィール

日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas（カケダス）」

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
提供：

株式会社Kakedas（ジェイックグループ:東証G上場）

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

月額1000円/人～

国家資格キャリアコンサルタントが従業員が抱えるキャリアの悩みを解消！

国家資格キャリアコンサルタント登録4,105人／利用満足度93%（2026.01時点）

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人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座【第6期】

ジャンル：

［テーマ別研修］コーチング研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- リスキリングを強化したい
提供：

株式会社Every

実績社数：

50社
地域：

全国
費用：

受講費35万円～(税抜)

NLPプラクティショナーをはじめとした最大4つの資格を４ヶ月で！

【リスキリング補助対象】全米NLP協会のプロトレーナーによる指導＆NLPプラクティショナーはじめ最大4資格を取得【ライブ形式オンライン講座】

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【変化に強いチーム、部下を育成する】デザインシンキング・EQコーチング

ジャンル：

［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- コーチングを強化・導入したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

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【チーム思考を新しくし、部下を育てる】

デザイン・シンキングとEQ力理解で変化に強いチーム、部下を育成するリーダー向け研修

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プロティアン・フォーラム2025キャリア意識調査

ジャンル：

［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- ミドル・シニアの能力開発を強化したい
提供：

4designs株式会社

実績社数：

業界問わず多数
登録者数：

595名
地域：

全国
費用：

要問い合わせ

生成AI×専門家協働による次世代支援を分析

回答率96.6%、キャリア自律意識83.0%、生成AI前向き87.1%、社外専門家相談理想64.2%

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200名のプロコーチが支援！管理職の“変わる力”を引き出すコーチング

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- コーチングを強化・導入したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社mento

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

メンバー3万円~/回

ミドルマネージャーの成長を実現する国内最大級ビジネスコーチングサービス

合格率10%以下質の高いコーチを採用、独自システムで導入工数が最小に、マッチング後の継続利用率95%

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パソナの法人向け人材紹介サービス

ジャンル：［テーマ別研修］その他テーマ別研修

提供：株式会社パソナ

次世代幹部育成プログラム

ジャンル：［階層別研修］経営幹部候補研修

提供：株式会社タバネル

PsyCap Master（サイキャップマスター／心理的資本開発指導士）認定講座

ジャンル：

［テーマ別研修］コーチング研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- コーチングを強化・導入したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社Be&Do

実績社数：

約100名が受講
地域：

全国
費用：

198,000円（税込・認定料含む）

【1on1にも】やりとげる自信を高め、自律的な目標達成を促す手法を習得

計10週間のオンラインプログラムを通じて、経営学でエビデンスのある心理的資本の開発理論に基づいたコミュニケーション手法を体系的に学びます。

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学びを行動変容へ！伴走型コーチング支援で自律型人材を育成し成果創出

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 研修効果を測りたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社キーコネクションズ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

ご要望に応じてお見積いたします

研修後の伴走支援で個の成長を加速し、自律型人材化を実現

「研修後に行動が変わらない」課題を解消！内省力と実践を支援し、自律型人材へ！

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インハウス版「人前で立って教える」社内講師養成トレーニング

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

株式会社市進コンサルティング

実績社数：

100社
地域：

全国
費用：

応相談

～講師初心者が陥りやすい課題に焦点を当てたアプローチ～

講師が陥りやすい課題に全体と個別で対処していくことで、トレーニングを受ける方全員が各自の強みと課題に対して適切に対処できるようになります。

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＜Z世代の育成のポイントは内省支援＞育成担当者のためのOJT研修

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- コーチングを強化・導入したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社市進コンサルティング

実績社数：

50社
地域：

全国
費用：

応相談

OJTトレーナーに必要な実践的育成スキルの習得を図ります

特徴①OJTトレーナーとしてのマインドセット②「5つのOJTスキル」「経験学習理論」を活用した育成スキルの習得③相手に合わせた指導方法の習得

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1on1対話力研修 ─ 部下の可能性を引き出す対話術

ジャンル：

［テーマ別研修］コーチング研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社2E Consulting

実績社数：

10
地域：

全国
費用：

カスタマイズ内容により変動

「なんとなく1on1」を、成果を生む対話に変える。

承認・傾聴・問いかけ・フィードバックの4プロセスを体系的に学び、グループコーチングで実践と定着まで伴走する、やりっぱなしにしない1on1研修

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若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：ALL DIFFERENT株式会社

管理職研修　管理職としての意識醸成と基本ノウハウの習得を目指す

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：株式会社タナベコンサルティング

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【短時間で学ぶ】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発

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国家資格キャリアコンサルタントが従業員が抱えるキャリアの悩みを解消！

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NLPプラクティショナーをはじめとした最大4つの資格を４ヶ月で！

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【チーム思考を新しくし、部下を育てる】

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生成AI×専門家協働による次世代支援を分析

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ミドルマネージャーの成長を実現する国内最大級ビジネスコーチングサービス

パソナの法人向け人材紹介サービス

次世代幹部育成プログラム

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【1on1にも】やりとげる自信を高め、自律的な目標達成を促す手法を習得

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研修後の伴走支援で個の成長を加速し、自律型人材化を実現

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～講師初心者が陥りやすい課題に焦点を当てたアプローチ～

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OJTトレーナーに必要な実践的育成スキルの習得を図ります

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若手・中堅社員向けビジネススキル学習アプリ

管理職研修　管理職としての意識醸成と基本ノウハウの習得を目指す