HRプロとは2026年合同人材アセスメント研修のご案内
掲載日：2026/02/27
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サービス基本情報
| 実績社数： | 非公開 |
|---|---|
| 登録者数： | 1社1名～ |
| 対象地域： | 全国(研修により形式が異なる) |
| 対象主要階層： | 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー |
| 対象主要職種： | 営業・販売・サービス エンジニア・IT・技術 マーケティング |
| 費用： | 50,000円～（研修により異なる） |
| 提供会社： | 株式会社TOASU |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
「他社合同型研修」で視野を広げませんか？
次世代リーダーをより効果的に育成するための実践型研修です。インバスケット、グループ討議、面談、戦略立案など、さまざまな演習を組織背景の異なるメンバーとともに挑戦することで、現在の能力を検証し、多様な視点を理解し身につけることを目指します。
【本研修の目的】
企業を取り巻く環境変化が激しくなっている昨今、リーダー育成のあり方が、その企業の業績を左右すると言っても過言ではありません。このような環境下で次代の経営を担う人材をより効果的に育成するため「マネジメント力診断研修」「意思決定力強化研修」を企画いたしました。リーダーに求められる普遍的な行動特性や個々人の傾向、マネジメントに求められるスキルなどを確認し、他社の同じ立場の方から多くの刺激を受ける、貴重かつ実践的なトレーニングの場を提供いたします。
【本研修・資料のポイント】
1. 異業種交流×自己研鑽
組織背景や業務環境が異なる他社のメンバーとコミュニケーションを取りながら、実務に直結する実践力や創造力を養う
2. 「アセスメント・センター・メソッド」の導入
効果的に個人の能力を棚卸し、個人の育成やキャリアビジョンの明確化を図る
3. 個人フィードバックの提供
一定の行動観察方法に基づいて観察・評定し、潜在能力が将来どのように発揮されるかを予測する
階層・能力要素別に3種のコースを用意
●マネジメント力診断研修 ～上級幹部候補～
一般的な部長職層およびその候補の方を対象に、2日間にわたって開催。
演習はインバスケット、グループ討議、面談、戦略立案等を実施します。
●マネジメント力診断研修 ～幹部候補～
一般的な課長職層およびその候補の方を対象に、2日間にわたって開催。
演習はインバスケット、グループ討議、面談、戦略立案等を実施します。
●意思決定力強化研修 ～インバスケット演習～
一般的な課長職層およびその候補の方を対象に、1日間で開催。
演習はインバスケット、グループ討議等を実施します。
いずれも1社1名様から参加可能。課題に沿ったコースのご案内もできますので、詳しくはお問い合わせくださいませ。
アセッサー（講師）の観察・評定による個別フィードバック
研修の演習にあたっては、いわゆる「アセスメント・センター・メソッド」と呼ばれる手法を取り入れ、効果的に個人の能力を棚卸し、個人の育成やキャリアビジョンの明確化を図ります。
またアセッサー（講師）が各演習での観察を元に受講者様個別の「レポート」を作成し、後日提出いたします。
レポート例：マネジメント力診断研修
会社情報
| 社名 | 株式会社TOASU |
|---|---|
| 住所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 【大阪事業所】 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル11階 Gakken大阪本社 |
| 代表者 | 宮田 晃 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上高 | ー |
| 従業員数 | 45名 |
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