個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
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効果的なストレスチェックにより具体的な職場環境改善の参考に!
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人材が持つあらゆるリスクを網羅(メンタルチェック、ストレス耐性、パフォーマンス、コンプライアンス)
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