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多様な背景、価値観を持った人材と働くためのポイントを知り、 ダイバーシティ時代の管理職がどうあるべきかを学び身に付けます。
[適性検査・ アセスメント]IT能力評価・診断
株式会社タナベコンサルティング
回答時間約5分!「DX推進」「ビジネスDX」「マーケティングDX」「バックオフィスDX」「ヒューマンリソースDX」の5つの切り口でDXの現状認識!
[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
全265問のアンケートから本来見ることができない適性や特性を可視化し、次期経営者・後継者・幹部の選定や育成、自己啓発のサポートをいたします。
外部データとアンケートにより、ぼんやりとした疑問・課題感を具体化させる指標としてご活用いただけます。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート。
ジャンル:[人事・業務システム]目標管理システム
提供:アチーブメントHRソリューションズ株式会社
ジャンル:[人事・業務システム]その他システム
提供:鈴与シンワート株式会社
[人事・業務システム]目標管理システム
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
上司・同僚・部下など複数名の視点で対象者の「日々の行動」を測定し、本質的な成長課題を特定する360度フィードバック
[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
株式会社カオナビ
テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応するタレントマネジメントシステムです。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポートします。
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部・リーダー適性を定量的に分析します。
ジャンル:[人事・業務システム]人事管理システム
提供:コレオス株式会社
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]組織診断
提供:株式会社アッテル
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