「ウェルビーイング・健康経営を推進したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP)

一人ひとりの働きがいを、企業の力にする。

メンタルヘルスはもちろんパフォーマンスの”向上”に貢献する独自のEAPプログラム

ジャンル：
［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
提供：
アデコ株式会社

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全25件1件〜10件

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★賃上げシミュレーションツール★　無償提供開始！

ジャンル：
［雇用管理・賃金］賃金制度
提供：
クレイア・コンサルティング株式会社

LABOR FIELD（レイバーフィールド）

ジャンル：
［人事・労務全般・その他］労務コンサルティング
提供：
Labor Field株式会社

健康管理システム「Well-Gate（ウェルゲート）」

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］人事・労務・経理アウトソーシング
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

ヘルスケアテクノロジーズ株式会社

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

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健診情報のデジタル化で膨大な健康管理業務を効率化

健康診断結果やストレスチェック、勤怠情報などを一元管理し、従業員の健康課題を可視化するクラウド型健康データ管理サービスです。

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ハラスメントダイヤル

ジャンル：

［組織風土］人材・組織変革
解決できる課題：
- 従業員満足度（ES)を高めたい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

アデコ株式会社

実績社数：

300社超
地域：

全国
費用：

月2,000円。通報・相談利用時に5,000円／回

業界最安値クラス！初期費用不要で外部相談窓口（一次対応）を設置。

月額の固定費用は抑え、通報・相談利用があった時のみ利用料金が発生するので、毎月の負担を軽くしつつ、社員の日々の心理的安全性が担保できます。

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「トータル・ライフ・サポート・プログラム」(TLSP)

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
解決できる課題：
- 組織を活性化したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

アデコ株式会社

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

一人ひとりの働きがいを、企業の力にする。

メンタルヘルスはもちろんパフォーマンスの”向上”に貢献する独自のEAPプログラム

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健康管理システム『HealthCore（ヘルスコア）』

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］人事・労務・経理アウトソーシング
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい
提供：

株式会社ヒューマネージ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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業務効率化にとどまらず健康データを一元化・活用し戦略的な健康経営実践へ

〈カラダ〉〈こころ〉〈エンゲージメント〉が良好な状態を実現し、組織の成長につなげるあたらしい健康管理システム

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ストレスチェック『Co-Labo（コラボ）』

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
解決できる課題：
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

株式会社ヒューマネージ

実績社数：

―
地域：

全国
費用：

―

年間57万人の受検実績を誇る、職場改善と人材開発のためのストレスチェック

2002年 4万人以上のデータをもとに開発され、年間57万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです

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組織・人事制度診断コンサルティング

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

提供：株式会社タナベコンサルティング

【改正女性活躍推進法にも対応】くるみん・えるぼし認定支援サービス

ジャンル：［組織風土］女性活躍推進

提供：Flora株式会社

産業医数No.1！産業医ならエムスリーキャリア【専属/嘱託/スポット】

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

エムスリーキャリア株式会社

実績社数：

6400
地域：

全国
費用：

形態（単発・嘱託・専属）による

産業医の選任・活用ならエムスリーキャリア

産業医数No.1／顧客満足度98%／導入事業場数6400以上の確かな実績で、貴社の産業医選任をお手伝いします。

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RenoBody30日チャレンジ

特典

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス
解決できる課題：
- 福利厚生を充実させたい
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
提供：

株式会社Wellmira

実績社数：

14社
登録者数：

80万人
地域：

全国
費用：

利用人数によって決定(初期費用無料)

食事・運動・睡眠・禁煙…スマホで生活習慣を変える新しいサービス

メンバーと励まし合いながら1つの健康目標に30日間チャレンジします。仲間と一緒にやるから健康習慣が定着しやすくなるサービスです。

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LifeMark HealthAssist

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］健診・人間ドック
解決できる課題：
- 人事労務の管理コストを低減したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい
提供：

富士通Japan株式会社

実績社数：

31団体
地域：

全国
費用：

参考：初期費用165万～, 月額11万～

健診業務を自動化・効率化する機能で産業保健スタッフの業務をサポート

自社ノウハウで産業保健業務を支援。従業員の健康管理に携わる皆様を力強くサポートします。

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ストレスゼロ職場へ！年間1万人対応のメンタル支援サービス

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

ウェルリンク株式会社

実績社数：

1100団体
地域：

全国
費用：

お問合わせください

働く人の“こころ”を守る仕組みを。

ストレスチェックから復職支援まで、企業が抱える＜全てのメンタルヘルス問題＞を一括支援。

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LifeMark 健康経営ソリューション・健康経営支援サービス

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］その他福利厚生・安全衛生
解決できる課題：
- 組織を活性化したい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

富士通Japan株式会社

実績社数：

延べ：7社
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

健康施策の効果分析、施策検討の効率化・実践パートナーとしてのご支援

ソリューションと人的サービスにより、健康経営に取り組む人事・総務の施策立案の意思決定をご支援します

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日経電子版福利厚生ご活用

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス

提供：株式会社日本経済新聞社

給与計算アウトソーシング・社会保険手続きアウトソーシングサービス

ジャンル：［雇用管理・賃金］給与計算

提供：アクタス社会保険労務士法人

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一人ひとりの働きがいを、企業の力にする。

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健診情報のデジタル化で膨大な健康管理業務を効率化

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業界最安値クラス！初期費用不要で外部相談窓口（一次対応）を設置。

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一人ひとりの働きがいを、企業の力にする。

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業務効率化にとどまらず健康データを一元化・活用し戦略的な健康経営実践へ

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年間57万人の受検実績を誇る、職場改善と人材開発のためのストレスチェック

組織・人事制度診断コンサルティング

【改正女性活躍推進法にも対応】くるみん・えるぼし認定支援サービス

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産業医の選任・活用ならエムスリーキャリア

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食事・運動・睡眠・禁煙…スマホで生活習慣を変える新しいサービス

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健診業務を自動化・効率化する機能で産業保健スタッフの業務をサポート

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働く人の“こころ”を守る仕組みを。

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