「採用戦略を見直したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社人の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

ターゲット・セレクション（TS）

面接官トレーニング　－科学的手法による採用面接

科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します

提供：株式会社マネジメントサービスセンター

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【新卒採用効率化】配信業務はダイリク特化型スカウトにまるっとおまかせ！

スカウト配信は“まるっと”おまかせ！手間いらずのスカウト配信代行

スカウト配信をするには手間も時間も足りない。そんな企業様に代わって、採用のプロがターゲット設計、ロボットが自動配信を行います。

特典HRプロ特別特典がございます。別途お問合せください。

実績社数：	多数実績あり
地域：	全国
費用：	定額プランあり　お問合せください。
ジャンル：	［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
提供：	株式会社ワク・ワク・ワークス

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【採用DXで最前線へ】採用サイト制作・運用サービス「採用チョクリーチ」

求人広告や紹介会社に頼らず直接応募を増やす！常識を変える新サービス

求人広告や紹介会社に頼らず、WEBやSNS広告を通じてターゲット層との直接応募を促進し、効率的な採用活動を実現します。

特典新サービスリリース記念特別キャンペーンあり

実績社数：	実績なし
地域：	全国
費用：	ご予算に合わせて御見積可能です。
ジャンル：	［採用全般］採用ツール制作
提供：	株式会社ワク・ワク・ワークス

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【5分でわかる】インタラクティブ採用「Recruit MIL」動画解説

新卒採用の新スタンダード「インタラクティブ採用」をご存じですか？

企業と学生の間の採用プロセスにおける情報の非対称性やコミュニケーションのズレを解消し、ミスマッチのない採用を実現する採用手法です。

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	要件により異なります
ジャンル：	［新卒採用］コンサルティング
提供：	MIL株式会社

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新卒採用代行サービス

採用課題に応じて代行プランをカスタマイズ！

採用課題・予算に合わせたカスタマイズ設計とノウハウをもった専任担当制で貴社の採用成功まで伴走します！

実績社数：	非公開
地域：	全国
費用：	ご要望に応じて算出・調整
ジャンル：	［新卒採用］採用代行・アウトソーシング
提供：	株式会社ネオキャリア

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[20代専門]転職サイトＲｅ就活

Ｒｅ就活は、会員数260万人の[20代専門]転職サイトです。

260万人の会員のうち93.3%が20代。そのうち、はじめての転職に挑戦する会員が75.2％を占めています。

実績社数：	3万社
登録者数：	260万人
地域：	全国
費用：	8週間掲載／スタンダードプラン 75万円
ジャンル：	［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
提供：	株式会社学情

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マス向けイベント（新卒エンジニア特化）

ニーズに合わせたイベント形式でエンジニア学生の認知拡大・母集団形成を。

エンジニア学生1000名程度が参加する超大型イベント＆50~80名規模のオンライン座談会形式で効率よく学生にアプローチ

実績社数：	約200社以上
地域：	全国
費用：	80万円～
ジャンル：	［新卒採用］合同セミナー
提供：	株式会社サポーターズ

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Crowd Agent（クラウドエージェント）

実績18年！全国の企業と人材紹介会社を繋ぐ国内最大級のクラウドサービス

日本全国にいる優秀な人材を採用する機会を提供！1,500以上の人材紹介会社から一括で推薦を受けられるサービス

実績社数：	14,000
地域：	全国
費用：	初期・求人掲載費用 0円！
ジャンル：	［キャリア採用］人材紹介
提供：	株式会社Grooves

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1on1面談イベント（新卒エンジニア特化）

選抜された即戦力級エンジニア学生と 1on1 で面談、採用。

サポーターズ登録学生の中から事前審査をクリアした上位10%のスキルセットを持った優秀層学生と 1対1で話せる採用サービスです。

実績社数：	約150社
地域：	全国
費用：	120万円～
ジャンル：	［新卒採用］合同セミナー
提供：	株式会社サポーターズ

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中堅・マネージャー層が採用できる！中途メディア「外資就活ネクスト」

ミドル・シニアの中途メディア「外資就活ネクスト」

登録者の60%が20代後半～35歳までの中堅ハイキャリア、マネージャー層中途採用メディアです。スカウト、掲載での母集団形成が可能です！

実績社数：	100社以上
登録者数：	50,000人以上
地域：	全国
費用：	詳細はお問い合わせください
ジャンル：	［キャリア採用］ダイレクトソーシング
提供：	株式会社ハウテレビジョン

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人材紹介（新卒エンジニア特化）

貴社ターゲットに合わせてプログラミング経験のある学生をご紹介！

新卒エンジニア学生の圧倒的なデータベースから更に厳選した約1000名にお声がけし面談サポートを実施。企業様の細かいニーズに適した人材をご紹介。

実績社数：	150社
地域：	全国
費用：	120万円～
ジャンル：	［新卒採用］人材紹介
提供：	株式会社サポーターズ

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