[キャリア採用]採用代行・アウトソーシング

中途採用代行(RPO)サービス

延べ1万社の支援実績!ご要望に応じてフルカスタマイズで対応可能です。

課題・予算・内容に合わせてプランのカスタマイズ設計が可能です!専任担当制で採用成功までをサポート!


解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

ダイレクトリクルーティングなどを活用している企業様の採用工数を削減しながら、求めるターゲット人材の母集団をしっかりと集めることが可能です!

採用戦略を見直したい

業界のパイオニアとして長年蓄積した実績や採用ノウハウから、貴社の課題解決につながる戦略のご提案が可能です!

採用経費を削減したい

応募から面接調整までをスピーディに代行することで歩留まりを改善します!面接設定スピードを速めるだけでも、実施率が2倍になった実績も!

サービス内容

業界・業種問わない、長年の採用実績とノウハウで貴社の採用をサポート!近年取り入れられている、ダイレクトリクルーティングや求人広告のスカウト代行の運用ノウハウは業界トップクラスです!

課題やニーズに合わせてコスト削減や最適化につながる採用代行、採用支援サービスを提供しています。近年、求人広告やダイレクトリクルーティングなどのスカウト代行に工数をかけられていない企業様や、応募がきてからの面接設定に時間がかかている企業様からの依頼が多く、以下のような採用業務の代行を実施しています!

■中途採用代行サービス例
スカウト配信代行
応募者受付代行
面接日程調整代行
採用単価の最適化
広告出稿の最適化(媒体選定)
人材紹介会社の取りまとめ代行
応募者マッチング精度向上
など、他にもご要望に応じたオプションサービスなどもございます。

■専任チームが貴社の採用をフォロー
1社に対して、専任担当がつき複数名のチームで企業支援をおこなっていきます。
また、コンサルタントが状況に応じて戦略立ててご提案し、採用成功までご支援します。

事例紹介・ユーザーの声

情報・通信サービス会社B社様

■採用に対する悩み
採用コストが膨らむばかりで、採用目標人数に到達できない

■課題
過去、求人媒体に掲載してきたが採用できなかったため、現在は人材紹介会社(エージェント)を複数社利用している。しかし、マッチした人材の紹介数が少なく、手間や工数はかかるものの採用が決まらず、人手不足や定着化が課題となっている。

■改善プラン
課題となっている採用目標人数を到達させ、中途採用担当者様の手間や工数を削減しながら、採用単価を下げる方法として、企業様の課題や採用フロー、作業量を丁寧にヒアリングし、以下を提案し実施。

1:採用したいターゲットがどのような求職活動をしているのか、ペルソナを設定
2:ペルソナを元にターゲットの採用活動を予想しながら、長年蓄積してきた中途採用のデータやノウハウ、近年の採用トレンドを加味し、母集団形成戦略を策定
3:ターゲットとなる候補者へ採用代行専門スタッフがひとりひとりに合わせたスカウトメールを代行で配信することで、マッチ度の高い人材による母集団の形成に成功
4:アウトソーシングで面接日時設定を実施することで、ドタキャンや辞退の防止を強化

エージェントコントロールの全体的な改善プランにより、企業様にとってマッチ度そして質の高い応募者様からの採用に成功し、作業工数の削減にもつながった。
また、希望職種や経歴にマッチ度が高いスカウトメールの配信をきっかけに採用された応募者様は、現在、主要メンバーとして大いに活躍しているとの声を企業様よりいただき、大変嬉しく思っている。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ネオキャリア
住所 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階
代表者 西澤 亮一
資本金 13億6301万1074円
売上高 553憶円
従業員数 3708名