パフでは採用戦略の設計、KPIの設定を実施するだけでなく、 毎月の定例会を開催し、計画との差異を確認し、早期の打ち手を検討します。
24万人以上が登録する豊富な学生データベース から、欲しい学生に自社からアプローチ可能
【irodasSALON】で学び、成長した学生を【エージェント/イベント/ダイレクトリクルーティング】を通してご紹介
採用活動の各フェーズにおける課題に見合った解決策をご提案します。貴社の外部人事パートナーとして寄り添い、採用成功まで伴走します。
少子高齢化が進み採用メディアが多様化する中、採用候補者の体験を起点にタッチポイント設計し、会社への魅力づけを行うことが採用力強化につながる
新卒エンジニア学生の圧倒的なデータベースから更に厳選した約1000名にお声がけし面談サポートを実施。企業様の細かいニーズに適した人材をご紹介。
社会人の1日に密着し、 仕事ぶりやキャリア観について観察するジョブシャドウイングという手法を使用した採用広報動画です。
24万人以上が登録する豊富な学生データベースから、欲しい学生に自社からアプローチ可能!そんなOfferBoxの料金プランがご参照できます。
SNSデータ起点で最適な人的資本コミュニケーション戦略を策定。またその戦略を基に従業員/求職者に共感される為のコンテンツ企画〜制作〜配信も支援
課題・予算・内容に合わせてプランのカスタマイズ設計が可能です!専任担当制で採用成功までをサポート!
採用課題・予算に合わせたカスタマイズ設計とノウハウをもった専任担当制で貴社の採用成功まで伴走します!
※ダウンロード資料がない場合もあります
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは