HRプロとはエンジニアスカウト代行サービス
掲載日：2021/01/18 ※最終更新日：2023/03/22
ジャンル：
サービス基本情報
| 時期・期間： | 課題・予算・内容に合わせてカスタム対応 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要職種： | エンジニア・IT・技術 |
| 費用： | 月25万～ ※初期費用別途 |
| 提供会社： | 株式会社ネオキャリア |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
ターゲット層の応募者を集めたい
貴社に合わせたターゲット選定を実施。今まで気づけなかったターゲット人材の提案やスカウトの配信工数も含めて貴社の採用を最適化します！
採用戦略を見直したい
多くの種類があるエンジニア採用媒体の中から貴社に合った広告媒体を選定します。求職者ターゲットの見直しも行い採用成功へ導きます。
採用経費を削減したい
応募から面接調整までをスピーディに代行することで歩留まりを改善します！面接設定スピードを速め、貴重な人材を取り逃さないようにします。
サービス内容
豊富な支援実績で培ったダイレクトリクルーティングサービスの運用ノウハウを活かし、新たな母集団形成・採用実績へと結びつけます！
個社ごとの採用戦略に適した媒体選定～運用代行までノンストップで柔軟な対応が可能です。
自社でエンジニア経験者の採用を実施しているものの、スカウト返信率が悪かったり
カスタマイズに配信工数がかかってしまったり、現場とのミスマッチがおこってしまうなどの
採用課題はありませんでしょうか？
そのような課題をお持ちの企業様向けに、エンジニアスカウト代行サービスでは
・募集ターゲットに沿った媒体のご提案
・採用ターゲットの選定
・個別にカスタマイズを加えたスカウト配信
・面接日程調整～リマインド～合否通知
など、エンジニア経験者採用をエンジニア経験者を擁するプロ集団がサポートします！
エンジニア経験者にしかわからない、業務の知識や転職時のポイントをスカウトに反映することで
他では出せない、高いスカウト返信率を実現することが可能です！
事例紹介・導入企業の声
＜医療系企業/WEBディレクター＞30代の若手かつ制作・UI/UXの改善提案の実務経験あり ミドル～ハイクラスのWEBディレクターの採用
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■ターゲット人材：
30代の若手かつ、制作・UI/UXの改善提案の実務経験がある。 ミドル～ハイクラスのWEBディレクターの採用
■採用課題
①上層部と現場での採用の要件定義の基準が異なる
②競争率の高いポジションにて、急務で採用が必要
■採用内容
使用媒体：Green、AMBI
採用人数：1名
採用要件 年齢：28～39歳
経験：デザインの制作、UI/UXの改善提案含むディレクション経験以上
学歴：大卒以上
■採用ソリューション
課題①：上層部と現場での採用の要件定義の基準が異なる
解決策：明確なターゲティング、採用レベルの決定
効果：上層部と現場で必要なレベルで上層部は非常にレベル感の高い人材を求めていたが現場では育成も可能で、その分急ぎ採用したいと求める能力のギャップがあった。
それを踏まえ、採用担当者を交え、明確なペルソナの設計から育成で補える範囲までの採用の要件定義を行った。
課題②：競争率の高いポジションにて、急務で採用が必要
解決策：短期間で止まらず母集団を形成する戦略建て
効果：Green、AMBIの二つの媒体を使いペルソナに近い人材から育成可能範囲まで媒体の検索設定を複数決定し、スカウト送信時も一括配信とカスタム配信（個別で文章を制作）どちらも併用することで、短期間で求職者に濃密かつ広範囲でのアクションを行った。
会社情報
| 社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階 |
| 代表者 | 西澤 亮一 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 506憶 |
| 従業員数 | 3,617名 |
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