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個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
[適性検査・ アセスメント]組織診断
4designs株式会社
キャリア自律につながる行動を具体的に示し、社員の内省と成長を促進。多角的な分析で組織の傾向も把握でき、キャリア支援を最適化します。
[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
タレンタ株式会社
サーベイの実施~レポート配布の自動化に加え、「見えた後、どうするか?」(フィードフォワード)に着目したソリューションです。
[階層別研修]内定者研修
株式会社ビジネスパスポート
BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、内定者の不安解消を目指します。
株式会社アッテル
AIとデータで「組織の状態」と「退職リスク」を可視化。打ち手までつながるサーベイです。
[階層別研修]管理職研修
株式会社2E Consulting
「自己基盤力」で管理職の意識を変え、体系的な実践スキルを習得。行動変容を定着させ、独自診断で効果を可視化する伴走型育成プログラム。
ジャンル:[人事・業務システム]人事管理システム
提供:株式会社電通総研
ジャンル:[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
提供:グローウィン・パートナーズ株式会社
株式会社電通総研
「コンサル」「システム」「データ分析」、 各領域のプロフェッショナルによるトータルHRソリューション。
[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
株式会社ライフワークス
自社のキャリア自律状況を、対象ごと(性別、年代、部署など)に数値化し、どのような要因がキャリア自律状況に関係しているか明らかにできます。
[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
株式会社イー・ファルコン
eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。
パーソナリティデータを活用した分析、マネージャーの意識・行動変容を促す診断や研修の実施により、マネジメントと人事が抱える課題解決に貢献します
[福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医
株式会社Yume Cloud Japan
作業療法士の菅原洋平先生の監修の下、マインドスケールで測定・分析したデータを活用し、自覚と体調のギャップを可視化し、行動の最適化を図る
提供:株式会社日立ソリューションズ
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]組織診断
提供:株式会社フェアワーク
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