月額の固定費用は抑え、通報・相談利用があった時のみ利用料金が発生するので、毎月の負担を軽くしつつ、 社員の日々の心理的安全性が担保できます。
働く人と組織がともに前に進む、新しい時代のエンゲージメントサーベイ
臨床心理学の「交流分析」に基づいて、受検者の“人柄”の全体像を捕らえ、感情傾向や思考力、行動パターン、対人関係の傾向性を明らかにする検査です
特典
【受検は5~7分で完了】歩留りやミスマッチ防止、見極め精度向上など、選考~配属の各場面で活用できます。
経済産業省のガイドライン掲載項目を網羅した唯一のサーベイです!お客様の経営課題・健康課題に合わせて調査項目と頻度を設定できます!
アスマークがご提供するオリジナルのES調査「ASQ」。1万人のベンチマークデータを元に組織と社員個人をスコア化、4タイプに分類できる新しいES調査。
人材が持つあらゆるリスクを網羅(メンタルチェック、ストレス耐性、パフォーマンス、コンプライアンス)
BPASSサーベイで自分自身の強み・弱みを認識、仕事に必要な4つの能力を発揮する場を理解することで、自律・自走で成長できる人材を目指します。
「コンサル」「システム」「データ分析」、 各領域のプロフェッショナルによるトータルHRソリューション。
従業員・組織の心理的資本の状態を可視化。フィードバックコメント、行動のレコメンド、属性などの詳細分析で、心理的資本の開発を支援します。
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