「面接時に確認したい項目」等も出てくるため、分かりやすく、面接で使いやすい!
チームメンバー全員が「行動を変容し、継続性を徹底する」、自走的な組織を作り上げます。
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、役割・発揮能力が反映される仕組み・賃金制度を構築します。
企業人事での実績豊富なコンサルタントがサポート
実施回数・人数を問わず、無料で利用できるエンゲージメントサーベイ。 国内エンゲージメント研究の第一人者 学習院大学 守島基博教授が監修。
コンプライアンス違反やハラスメントに関するすべての内部通報を電話で丁寧にヒアリングします。 年間定額で追加料金なく何件でも受け付けます。
システム上でマイナンバーの収集依頼が可能。PCやスマホで本人確認書類等のアップロード、提出が可能なため、マイナンバーをスムーズに収集できます。
各種リーダーシップ理論に基づいた統計的な分析を用い、個人への教育・評価・配置への活用と将来的な組織マネジメントの指針となる分析を行います。
会社でお持ちの就業規則をすべてクラウドで一元管理するシステムです。 煩雑になりがちな規程の改定作業(新旧対照表作成等)もこれで簡単になります。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは