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多様な背景、価値観を持った人材と働くためのポイントを知り、 ダイバーシティ時代の管理職がどうあるべきかを学び身に付けます。
[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
公益財団法人日本生産性本部
社会課題解決の要請を前提に、イノベーションによる社会的価値の創出をより意識した技術経営を目指します
[人材育成・研修全般]オンライン研修
株式会社TOASU
商談準備、課題解決、データ分析まで。組織内でばらつきがちなAIリテラシーやスキルを体系的に理解し、安心安全に実践活用できる状態を実現します。
タレンタ株式会社
内的動機を見える化するエクササイズと外部1on1を通じて、自身が「したい!」と思え、組織や社会に貢献する行動計画を提示します!
超長期視点で変化を俯瞰する力、事実・データから未来を予知する力を養うことで、長期視点で変化を予知し、事業創出ストーリーを描きます
株式会社東芝
AI活用で従業員一人一人のレベルに合った教育を実現するとともに、ポイント制を採用することで必要な教育コンテンツを柔軟に利用することが可能。
ジャンル:[人材育成・研修全般]アセスメント・360度評価
提供:株式会社マネジメントサービスセンター
ジャンル:[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
提供:株式会社LDcube
[テーマ別研修]リーダーシップ研修
異業種交流×自己研鑽実務直結! 次代の経営を担う人材をより効果的に育成するための、ワークを主体としたアセスメント研修です。
[テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修
株式会社パソナデータ&デザイン(パソナデジタルアカデミー)
DXを推進するために不可欠なスキル――「デジタルでどんな課題を解決すべきか?」を見極める課題発見力を養う、2日間の実践型ワークショップです。
[階層別研修]管理職研修
各社から選抜された次世代リーダーが「デジタルで新たな価値を作るとは何か?」を学び、自社のDXプランを作り上げる、3ヶ月間の研修です。
[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
株式会社ファーストプレイス
学び方を学ぶ研修で、社員が主体的に課題を解決できる「学習する組織」づくりを支援。 学び方を学ぶアプローチで変化に強い組織を育てます。
[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
株式会社レトロモダン
次世代リーダーの経営参画意識とチーム連携を高める実践型研修。 問題発見と戦略討議を通じて“参画”意識を育み、変革を起こす力を養います。
ジャンル:[人材育成・研修全般]オンライン研修
提供:株式会社コードタクト
ジャンル:[階層別研修]新入社員研修
提供:信州アウトドア研修(信濃毎日新聞社)
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