HRプロとは育休復帰からその先へ踏み出すキャリアセミナー
掲載日：2026/01/23
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サービス基本情報
| 時期・期間： | 随時 |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | 1日20～30万円 |
| 提供会社： | 株式会社サクセスボード |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
社員の積極性・自発性を向上させたい
仕事と育児の両立をキャリアアップのハンデと捉えずにいかにプラスに役立てるか、主体的に自分のポータブルスキルを磨く思考を身に付けます。
社員のモチベーションを向上させたい
本人も気づいていない仕事と育児の両立から得られた強みに気づき、自身を持ち中長期的なキャリア形成につなげることができるようにします。
社員・組織のイノベーション力を向上させたい
男性も女性も仕事と育児をしながらキャリアを長く継続することが当たり前になる新しい時代に適応できる組織作りに役立ちます。
サービス内容
育休復帰からその先へ踏み出すキャリアセミナー
～両立することで得た強みをキャリアに活かす！～
研修として両立に関する基本的なコツや生活情報を補填せずとも手に入る時代となり、社員へのフォローアップの目的も、“両立困難時代のキャリア継続支援！”から、“両立当たり前時代のキャリア充実、キャリア形成支援”へ進化する必要があります！
本研修では、仕事と育児の両立生活から得られるポータブルスキルに着目し、それらを主体的に前向きなキャリア形成につなげる整理をジョブクラフティングの手法を用いて行い、本人のキャリア自律につなげます。
事例紹介・導入企業の声
育休復帰からその先へ踏み出すキャリアセミナー～両立することで得た強みをキャリアに活かす！～
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【受講生の声】
●育児を通しての強みが新たにでき、それが無意識に仕事に生かされていたことに気が付けた。まだまだ自分にも伸びしろがあり、育児は仕事の枷ではないと感じた。
●両立していても、周りから期待されて出来る事ってあるんだと気づくことが出来ました。
●子育てがあるので、専念できない分キャリアアップにハンデがあると思ってましたが、そのハンデを「時間より質」「効率化」というような形で考えることで、プラスになると思いました。
●『両立のスキルはビジネススキルである』とお話をされていたのが印象的でした。育休からの復帰後1年は本当に大変で仕事も家庭もすべて中途半端で投げ出したくなることも多々あったのですが、将来的にはビジネススキルとしてこの経験が生きるんだ、今は一つのビジネススキルを習得している段階なんだと思えることができ、とても前向きな気持ちになりました。
会社情報
| 社名 | 株式会社サクセスボード |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３－２１ちよだプラットフォームスクウェア１１８２ |
| 代表者 | 萱野 聡 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
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