HRプロとはＤＸリーダーズプログラム
掲載日：2025/12/17 ※最終更新日：2025/12/22
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サービス基本情報
| 実績社数： | 31社（52名） |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 990,000円 |
| 提供会社： | 株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー） |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
次世代経営者を育成したい
現場でDXをリードする層をリスキリングします
社員・組織のイノベーション力を向上させたい
組織横断でDXの取り組み加速に繋がります
DX人材の育成を強化したい
他流試合の学びのなかで自社を見つめ直し、ＤＸプランを作成できます
サービス内容
自社のDXを牽引する次世代リーダー育成研修
当プログラムはパソナデジタルアカデミーが自社社員向けリスキリング研修で培った実績を元に開発した、次世代リーダー育成研修です。私たちの経験（グループ実践）から、DX推進するためには、デジタルとデータを活用して、自社のビジネスの変革をデザインでき、共創も引き出せるリーダーの育成が欠かせないと考えています。
3領域のプロフェッショナルが講師を務め、3ヶ月間、計50時間で「ビジネス構造を変えていくデザイン力・実行力」×「ファシリテーション力」を養成します。
・ビジネス変革：エコシステムの変革をデザインする創造的な課題解決力を醸成
・パーソナル：多様な関係者と共創するリーダーシップ・ファシリテーション力を強化
・データ活用：AIやデータをビジネスデザインに活かす力を身に付ける
【学びを最大化し、共創マインドを養う4つのポイント】
DXリーダーズプログラムの特徴は、仲間とともに学びあう"共創型"の場づくりです。バックグラウンドが異なる方々が集い、ワークショップ形式で意見を交わし、自分自身の価値観を見つめ直しながら学ぶ環境があります。
・共創型の学び：少人数制のワークショップ形式で進め、DX推進の構想を練り上げます
・ビジネスでの実践を重視：自社課題を題材に、現場で実践できるDXプランを作成します
・異業種交流型：修了後もアルムナイ交流会があり、業界を超えたネットワークを形成
・サポート体制：プラン実行の進捗を後追いし、企業のDXの成果創出を支援します
事例紹介・導入企業の声
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株式会社日本触媒
受講者からは、「少人数制で濃密な学びが得られる」「ＤＸの全体像と自社のあり方を俯瞰できる」といった声が多く寄せられ、私たちは第2期以降の本格的に参加しており、今では、ビジネス部門の中核人材が、ＤＸ推進の旗手として社内外で活躍し始めています。
特に印象的だったのは、異業種の参加者との交流を通じて、多様な視点に触れたことが大きな刺激になったという点です。専門分野に閉じこもるのではなく、組織全体の未来を描く力が養われたことは、まさにこのプログラムの醍醐味だと感じています。 -
大林道路株式会社
参加の理由はＤＸに関連する基礎知識の習得と現場課題の解決のフレームワークを学ぶことができることでした。また、数日間の研修ではなく3ヶ月間にわたる研修であったため、頭の中には常に研修のことが残っていながら定常業務を行うことにより、自身の業務における新たな気づきを得ることが出来るのではないかと感じました。
受講者一人ひとりに伴走するサポート体制が整っており、学んだ知識をそのまま業務に落とし込める点も大きな魅力でした。DXを「学ぶ」だけでなく「現場で使える力」として定着させられるプログラムだったことが、最終的な決め手です。 -
株式会社常陽銀行
本業を離れることなく外部出向に近い体験や業務習得といったものができそうだ、というところに期待を寄せて初回参加に至りました。初回参加して1番いいなと思ったポイントは、多様な業種業態の方と一緒に参加して切磋琢磨できるという点です。
そこは行内の研修では絶対経験できないですし、外部の講師をお招きしても実現できないことです。アルムナイ制度によって人脈関係が継続的に続くという点もいいですね。
よくある質問
- Q.対象者の選抜に際し、どのような社員が良いでしょうか？
- A.ミドル層（30代以上）以上の方を推奨いたします。DX推進に関心がある方、業務改善に主体的に取り組める方、プロジェクトを推進する立場の方に適しています。
- Q.専門的なIT知識は必要ですか？
- A.必要ありません。IT部門ではない、様々なバックグラウンドの方々にご参加いただいています。
会社情報
| 社名 | 株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー） |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区南青山3-1-30 |
| 代表者 | 河野 一 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 3,092億円 ※連結 |
| 従業員数 | 22,982名 ※連結・契約社員含む |
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