「社員・組織のイノベーション力を向上させたい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

M-SIP研修（マネージャー自己革新研修）

自他ともに認めあえるイキイキ領域の自分を見つける

参加者１人１人が根本的な問題を客観的に知り、刺激を得る事によって、自分を変える強い意欲を持っていただく研修です。

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修
提供：
株式会社ジェイック

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実践型人材育成プラットフォーム『KEY COACH人材育成』

ジャンル：
［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
提供：
株式会社キーコネクションズ

OJTトレーナー研修（3時間）【OJTトレーナー／育成担当者対象】

ジャンル：
［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
提供：
株式会社カケハシスカイ

新人オンボーディングプログラム

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社ジェイフィール

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

職場配属後のオンボーディングを通して、新人、バディ、上司が共に育つ

新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ（先輩社員）も育つマネジャーやバディが変わるから（変わる努力をするから）新人も変わる循環

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組織づくり

ジャンル：

［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社シェイク

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

管理職育成に問題意識をお持ちの方へ

組織の変革や成長を支援するためのチームビルディング、および管理職のマネジメント変革を支援します

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計画的偶発性理論を活用したキャリア自律支援策：マイ・ワークキャリア研修

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社WOWOWコミュニケーションズ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

5～10名／30万　※詳細はお問合せください

計画的偶発性理論を活用したキャリア自律支援策

VUCA時代（現代社会の予測困難な状況）に対応する力を、計画的偶発性理論で育む

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2024年改訂版　ビジネスWEB検定「人的資本経営検定®BASIC」

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

実績社数：

業界業種問わず
地域：

全国
費用：

受験料（講座＆認定料）26,400円（税込）

人的資本経営の基礎知識と推進にあたっての実務力を認定する検定試験

キャリア支援・社員研修に最適！人的資本経営を導入・実践するにあたっての基礎概念と実務についての知識を認定するビジネスWEB検定です

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営業強化研修―スキル研修から同行指導、営業強化プロジェクト

ジャンル：

［職種別研修］営業・販売・サービス研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社アルヴァスデザイン

実績社数：

1万4000社
地域：

関東
費用：

70万円～/日　※お問合わせください。

営業のプロから学ぶ科学的トレーニングで行動が変わる、営業が成功する

研修プロではなく営業プロが講師を務める！

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【かんき出版の社員研修】サービス紹介資料

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修コンサルティング

提供：かんき出版

DXリーダースクール～マーケティングDXコース～

ジャンル：［職種別研修］マーケティング研修

提供：株式会社タナベコンサルティング

集合研修（リアル／オンライン）

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社グロービス

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1日80万～

年間約2,000社の国内外企業向けに人材育成から組織開発まで幅広くサポート

人材育成担当者様との議論を通じて、最適なプログラムをご提案。人・組織に関する経営課題に応じ、定型・テーラーメイド型プログラムをご提供します。

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2026年合同人材アセスメント研修のご案内

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社TOASU

実績社数：

非公開
登録者数：

1社1名～
地域：

全国
費用：

50,000円～（研修により異なる）

他組織との「他社合同型研修」で視野を広げる

異業種交流×自己研鑽実務直結！　次代の経営を担う人材をより効果的に育成するための、ワークを主体としたアセスメント研修です。

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Generalist e-University（東芝）

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

株式会社東芝

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

要問合せ

25年に及ぶLMS市場での経験を活かしたリスキリング・プラットフォーム

AI活用で従業員一人一人のレベルに合った教育を実現するとともに、ポイント制を採用することで必要な教育コンテンツを柔軟に利用することが可能。

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ＤＸビギナーズプログラム

ジャンル：

［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社パソナデータ&デザイン（パソナデジタルアカデミー）

実績社数：

13社
地域：

全国
費用：

受講人数により変動します。ご相談ください

DX研修の第一歩！デジタル時代に必要なマインドを磨くワークショップ

DXを推進するために不可欠なスキル――「デジタルでどんな課題を解決すべきか？」を見極める課題発見力を養う、2日間の実践型ワークショップです。

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実践活用！生成AI研修コース

ジャンル：

［人材育成・研修全般］オンライン研修
解決できる課題：
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社TOASU

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

27,500円（税込）／名

2.5時間で成果につながる、実践型AI研修プログラム

商談準備、課題解決、データ分析まで。組織内でばらつきがちなAIリテラシーやスキルを体系的に理解し、安心安全に実践活用できる状態を実現します。

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インストラクションスキル研修

ジャンル：［人材育成・研修全般］研修内製化

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

自律自走できるマネージャーを作る「持続型マネージャー変革プログラム」

ジャンル：［階層別研修］経営幹部候補研修

提供：株式会社琉球ウェルネス

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自他ともに認めあえるイキイキ領域の自分を見つける

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職場配属後のオンボーディングを通して、新人、バディ、上司が共に育つ

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管理職育成に問題意識をお持ちの方へ

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計画的偶発性理論を活用したキャリア自律支援策

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人的資本経営の基礎知識と推進にあたっての実務力を認定する検定試験

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営業のプロから学ぶ科学的トレーニングで行動が変わる、営業が成功する

【かんき出版の社員研修】サービス紹介資料

DXリーダースクール～マーケティングDXコース～

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年間約2,000社の国内外企業向けに人材育成から組織開発まで幅広くサポート

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登録者数：

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他組織との「他社合同型研修」で視野を広げる

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25年に及ぶLMS市場での経験を活かしたリスキリング・プラットフォーム

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DX研修の第一歩！デジタル時代に必要なマインドを磨くワークショップ

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