優秀なプレイヤーが優秀なリーダーへと役割変革し、チーム・メンバーと一緒に、優れた成果を成し遂げるのに必要なエッセンスを習得することが可能です
自分も相手も大切にする自己表現「アサーション」を身につけることで、 良好な人間関係・信頼関係を築き、業務品質と生産性の向上につなげます。
新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ(先輩社員)も育つ マネジャーやバディが変わるから(変わる努力をするから)新人も変わる循環
社内研修の内製化にも最適な、カードゲーム型研修教材です
駅近徒歩30秒 撮影、オンライン配信基地、ディスカッション、クリエイティブ、アイデア創出の場、セミナー、会議利用など各種ニーズに対応可
馬の能力を最大活用し心理学を組み合わせた独自の体系で、馬との交流からの自己内省を起点にチームビルディングや個々の能力開発に貢献します。
震災学習とぷちアドベンチャーゲームの体験を通じて、過去、現在、そして未来について考える。対比する2つの学びを通して、主体的な自分に会えるはず
臨場感あふれる営業体験が受講者を本気にさせる実行型ビジネスゲーム。講師3名体制のマルチシステムで的確なフィードバックとアドバイスを実現。
究極のアウトドアスポーツ「アドベンチャーレース」がベースになっている研修。全国でレースを開催しているノウハウを持って研修に反映
これまで従業員サーベイやエンゲージメントサーベイでは汲み取りきれていなかった、「心理的安全性」に関するスコアを可視化。改善指針を提供します
パーソナリティデータを活用した分析、マネージャーの意識・行動変容を促す診断や研修の実施により、マネジメントと人事が抱える課題解決に貢献します
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