「社員の積極性・自発性を向上させたい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

insight-R4

認知科学とマンガを活用した研修教材

先入観・枠組み思考を解き、自らの力で考え抜く力を養成します

ジャンル：
［テーマ別研修］マネジメントスキル研修
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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新入社員セミナークラウド～新入社員・第2新卒・中途入社のオンライン教育

ジャンル：
［階層別研修］新入社員研修
提供：
株式会社タナベコンサルティング

組織づくり

ジャンル：
［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修
提供：
株式会社シェイク

実践型人材育成プラットフォーム『KEY COACH人材育成』

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 研修効果を測りたい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社キーコネクションズ

実績社数：

10/1～募集
地域：

全国
費用：

3000円／10ID～税別・無料プラン有

『KEY COACH 人材育成』は学びを実践と成果へつなげます

研修・OJT・1on1面談の記録をクラウド上で一元管理し、評価と実践データを組織で共有できるサービス。自律型人材の育成を継続的に促進。

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その研修マンネリ化してない！？座学から、自ら気づく体験へ

特典

ジャンル：

［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
提供：

株式会社ネオキャリア

実績社数：

10,000社
登録者数：

21万人
地域：

全国
費用：

お気軽にお問い合わせください。

ゲームで思考・判断・行動を可視化しチームを強くする研修プログラム

楽しみながらコミュニケーションや連携の課題が浮き彫りになり、職場での行動改善につながる研修

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部下対応に悩む管理職を守る！負担を軽減する”タイプ別”適応力強化研修

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

ピースマインド株式会社

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

※詳細はお問合わせください

”適応上のつまずき”に焦点をあて、育成力を底上げする実践法が学べる！

人事が個別相談に追われる状況を脱却し、管理職支援を組織的に仕組み化するための「理論」と「実践」をセットで学べる研修です

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ビジネスで結果を出すための『ビジネス特化型』オンライン英会話

特典

ジャンル：

［テーマ別研修］グローバル人材研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

ビズメイツ株式会社

実績社数：

1600社以上
地域：

全国
費用：

1人あたり13,500円 / 月～（税抜）

オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 Bizmates

グローバルな環境で「ビジネスで成果をあげる」ことを目的として開発されたオリジナル教材を使用しています。

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【自己認識型マインドセット研修】仕事に向き合う姿勢をアップデートする

ジャンル：

［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ビジネスパスポート

実績社数：

研修約230社
地域：

全国
費用：

お見積り例　10名実施　24万円（税抜）

成果がでない原因は、能力不足ではなく「思い込み」かもしれない。

「自分はこういう人間だ」という（マインドセット）を客観的に見直し、仕事に向き合う姿勢をアップデートする研修です。

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特典付/自社に最適な人材育成計画がわかる人財育成課題チェック

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：株式会社タナベコンサルティング

管理職のための【全員発揮のリーダーシップ研修】

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：アーティエンス株式会社

ワークエンゲージメント爆上げ外部1on1

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

タレンタ株式会社

実績社数：

約20社
地域：

全国
費用：

一人あたり３万円～

個人のと組織の想いを接続し、ワークエンゲージメントを爆上げ

内的動機を見える化するエクササイズと外部1on1を通じて、自身が「したい！」と思え、組織や社会に貢献する行動計画を提示します！

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ビジネスゲーム「Do★Do★Do」

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ヒップスターゲート

実績社数：

１２６社
費用：

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実行力を強化するビジネスゲーム型研修

ビジネス体験とゲーミフィケーションを融合させたワクワク感に満ちた研修です。本気で受講できるので学びが深く、研修効果がUPします。

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プロティアン・フォーラム2025キャリア意識調査

ジャンル：

［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- ミドル・シニアの能力開発を強化したい
提供：

4designs株式会社

実績社数：

業界問わず多数
登録者数：

595名
地域：

全国
費用：

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生成AI×専門家協働による次世代支援を分析

回答率96.6%、キャリア自律意識83.0%、生成AI前向き87.1%、社外専門家相談理想64.2%

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多面観察（３６０°フィードバック調査）

ジャンル：

［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社日本経営協会

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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NKK Lab.の多面観察　マネジメント/リーダーシップ行動の評価診断

「多面観察（マネジメント版）」では、戦略的マネジメントに求められる５領域８尺度の測定を行います。

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新入社員から3年目までの若手社員を段階的に育成【若手社員研修】

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部

実績社数：

-
地域：

全国、海外
費用：

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成長を実感する人材育成も、運営手間の省力化も、全部できる !

●必要な基礎力をつけ早期戦力化！　●キャリア開発&リーダー育成も行えます　●研修運営の手間を効率化も叶えます

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管理職マインドセット研修

ジャンル：［階層別研修］管理職研修

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

新入社員OJTリーダー（トレーナー）養成研修

ジャンル：［テーマ別研修］OJTトレーナー研修

提供：ナビゲート

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認知科学とマンガを活用した研修教材

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『KEY COACH 人材育成』は学びを実践と成果へつなげます

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ゲームで思考・判断・行動を可視化しチームを強くする研修プログラム

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”適応上のつまずき”に焦点をあて、育成力を底上げする実践法が学べる！

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オンラインで学ぶ「高品質」ビジネス英会話 Bizmates

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成果がでない原因は、能力不足ではなく「思い込み」かもしれない。

特典付/自社に最適な人材育成計画がわかる人財育成課題チェック

管理職のための【全員発揮のリーダーシップ研修】

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個人のと組織の想いを接続し、ワークエンゲージメントを爆上げ

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実行力を強化するビジネスゲーム型研修

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生成AI×専門家協働による次世代支援を分析

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NKK Lab.の多面観察 マネジメント/リーダーシップ行動の評価診断

ジャンル：

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NKK Lab.の多面観察　マネジメント/リーダーシップ行動の評価診断