「階層別研修 管理職研修」のサービス情報です。管理職向けの研修、セミナー情報を掲載。部下育成、部門の課題解決、目標管理・評価といったマネジメントスキルやリーダーシップ向上、働きがい改善からコンプライアンス遵守まで、多岐にわたる職務を担う管理職向けの研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
強い決意と具体的方法を身につける６つの鉄則を修得します。
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
さまざまな業種で豊富な経験を持つ講師がお客様の課題解決に寄り添い 最適なソリューションをご提供します！
暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます
次代を担う若手や中堅社員に役員同様の経営課題を討議させ、その結果を役員会に意見具申。良い点を採用していく実践型幹部育成。
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE（PAT）は、72万人の診断実績に基づき、幹部・リーダー適性を定量的に分析します。
特典
社員全員が将来のビジョンを考えることにより、これまでになかった新しい発想や具体策が生まれます。
管理職としての役割認識と問題解決力を習得し、部門・チーム活性化のマネジメント技術を身につけた人材を育成します。
顧客心理を踏まえた「買わない理由」である 不信感・不要感・ 不適感・不急感を解除するためのスキルを学べます。
※ダウンロード資料がない場合もあります
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