新人としてあるべき姿になるために必要なことを他社の同期と刺激しあいながら学び、ぶち当たる壁の乗り越え方を身に着ける
自分のタイプを知り、相手のタイプを知る。 相手のタイプに応じて受け取りやすく伝える「正しいコミュニケーション方法」を学習できます。
学研グループ・TOASUだからこそ実現できる、次世代エンジニア人材育成
現場で活きる「ビジネス基礎力」を体系的に身につける実践プログラム
「あなたの課題解決がきっと見つかる!」500超コース。経験豊富なコンサルタントと研究機関を擁するSANNOだから自信を持ってお届けします!
基礎的なインフラ知識を獲得することで、さまざまな現場で「情報システム開発」のどの部分を担っているかを把握できるようになる
社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。
階層別教育の70講座を提供。学習理論のエキスパートが作成したプログラムで、受講者の成長をサポートします。
経験学習モデルによる振り返り、アルゴリズム思考による知識定着、2年目に向けたマインド醸成を養成することができます。
開発現場で必要な「自己解決力」「コミュニケーション力」を中心に育成。チームで行う開発演習により、要件定義~開発までのプロセスを学べます。
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