NEW【新入社員・若手人材の育成に】日経電子版の法人活用 事例集

掲載日:2026/05/27

若手の時期に「情報収集の習慣化」を身につける

新入社員・若手社員の成長は習慣づくりが鍵。日経電子版を活用したビジネス習慣形成と自立型人材の育成に関する事例をご紹介します。

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サービス基本情報

実績社数:30,000社以上
対象地域:全国
費用:1名あたり月額税抜3,889円~
提供会社:株式会社日本経済新聞社

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

新入社員の能力開発を強化したい

ビジネスに必要な情報を日々インプットし、主体的に学び続ける習慣づくりを支援します。

若手社員の能力開発を強化したい

インプットした情報を仕事に活かし、成果につなげるための思考プロセスとアウトプット力を磨けます。

サービス内容

【新入社員・若手人材の育成に】日経電子版の法人活用 事例集

変化の速い時代、自ら考え行動できる人材育成には「情報を正しく捉える力」が欠かせません。
日経電子版なら、社会や業界の変化をタイムリーに把握し、情報収集を習慣化できます。

◾️人事担当者の皆様、こんなお悩みはありませんか?
・仕事に必要な情報を自ら取りに行く習慣がない
・SNSや生成AIの情報を鵜呑みにしてしまう
・社会人としての基礎力が不足している

本資料では、日経電子版法人契約を活用し、新入社員(内定者含む)・若手社員育成に取り組む企業事例を紹介。情報収集力の強化や思考力・判断力の育成など、主体的に学び行動できる人材育成のヒントをご覧いただけます。

【新入社員・若手人材の育成に】日経電子版の法人活用 事例集

会社情報

社名 株式会社日本経済新聞社
住所 東京都千代田区大手町1-3-7
代表者 代表取締役社長 飯田 展久
資本金 25億円
売上高 3,938億円(2025年12月期)
従業員数 2,700人(2025年12月末)
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