「新入社員の能力を高めたい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学対策を強化したい新卒採用で内定辞退者を減らしたい面接官のスキルを高めたい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材を採用したい採用ホームページを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な採用システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障害者雇用率を高めたい再就職支援を強化したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・研修開発をしたい社員の積極性・自発性を向上させたい社員間のコミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を高めたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力を高めたい若手社員の能力を高めたい中堅社員の能力を高めたい管理職の能力を高めたい部長・役員の能力を高めたいミドル・シニアのキャリア開発がしたい営業力を強化したい OJT力を高めたいグローバル人材を増やしたいグローバル人材育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい人事戦略を再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい組織開発をしたい組織を活性化したい人事のキャリアをアップしたい人事部門を変革したい人事戦略のコンサルティングを受けたい社員のキャリア意識を高めたい総人件費を抑制したい労働時間の超過を減らしたいワークライフバランスを推進したい育児・介護支援を推進したい女性活用制度を推進したい高齢者活用を推進したい社員の健康を改善したい社員のメンタルヘルスを強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性を高めたいグローバル人材戦略のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレス耐性を診断したいメンタルヘルス診断をしたいコンピテンシーを診断したい職務適性の診断をしたい性格・気質を診断したい語学能力を診断したいビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に利用できる診断をしたいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい自社の人事ビッグデータを解析したいラインが人事データを把握できるようにしたい人事業務のアウトソーシングをすすめたい社員全体の能力・スキルを的確に把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニングを導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい業務を効率化したい業務のアウトソーシングを検討したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を進めたいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

Mobile Knowledge（モバイルナレッジ） for Freshers

Mobile Knowledge（モバイルナレッジ） for Freshers

「モバイルラーニング×反転学習」で新入社員の早期立ち上がりを実現

社会人の基礎知識などを内定期間に学び、入社後は学んだ知識をアウトプットする実践型の研修をすることで、新入社員の早期立ち上がりを実現します。

提供：ALL DIFFERENT株式会社

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企業が抱える人材育成の課題解決に！集合研修やOJTを補完ツール

2週間お試し無料アカウント進呈！階層別テーマ別動画コンテンツ＋経営情報

“いつでも、どこでも、何度でも”必要なテーマを効果的に学べる教育のクラウドプラットフォーム。

集合研修やOJTを補完する人材育成ツール

特典ご希望の方には2週間お試しアカウントをプレゼント！

時期・期間	お気軽にご相談ください。
実績社数	約800社
登録者数	11,691名
地域	全国
費用	年間料：50,000円/税別※10アカウント込
提供	株式会社タナベコンサルティング

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【新人・若手向け】《自律型人材》育成研修プログラムのご紹介

新人・若手向け《自律型人材》育成を真剣に考えた研修プログラム

本プログラムは、新人＋若手社員のマインド面とスキル面の向上により《自律型人材》育成を実現することを主眼としています。

【新人・若手向け】《自律型人材》育成研修プログラムのご紹介

実績社数	多数
地域	全国
費用	ご要望に応じて見積
提供	株式会社ベクトル

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新入社員フォローアップセミナー・全国10会場にて開催

新入社員を「会社に貢献する人材」として早期に活躍できる人材へと育成！

能力を発揮・強化できるようサポートし、成長加速と定着率向上を目指す！

新入社員フォローアップセミナー・全国10会場にて開催

特典詳細は、サービス内容をご覧ください。

時期・期間	全国10会場：2023年10月より順次開催
実績社数	非公開
登録者数	非公開
地域	全国
費用	お一人様：55,000円（税込）
提供	株式会社タナベコンサルティング

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新入社員向け研修　【２日間】

１名様からの参加可能！新入社員向けビジネスマナー＆ビジネス研修

必ず実施したい新人向け研修ですが、社内での実施が難しいならベクトルにご相談ください。

人事トータルソリューションのベクトル

時期・期間	３月後半～４月前半
実績社数	実績多数
地域	関東、関西
費用	お一人様　25000円より（人数により相談）
提供	株式会社ベクトル

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新入社員育成・研修

学生気分の脱却から社会人としての確かな礎を構築！

長く会社で働ける人材となるために、意識改革と早期戦力化に向けた、新入社員の社会人基礎力の徹底開発を行います。

学生気分の脱却から社会人としての確かな礎を構築：新入社員研修

時期・期間	お気軽にご相談ください。
実績社数	非公開
登録者数	-
地域	全国
費用	見積例：550,000円～（税込）
提供	株式会社タナベコンサルティング

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新入社員の早期戦力化、新戦力の育成に向けた「新入社員研修」

様々な教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤の強化をトータルサポート。

新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート

時期・期間	お気軽にご相談ください。
実績社数	非公開
登録者数	非公開
地域	全国
費用	見積例：550,000円（税込）
提供	株式会社タナベコンサルティング

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社員研修の企画・立案（研修支援事業）

「やるべきこと」「やりたいこと」が“できる”組織に育てるために。

部下指導（OJT）分野を中心に企業の基盤作りを重点テーマにしています。また研修とマニュアル開発によるシナジー効果も発揮できます。

標準セミナーとワークショップセミナー

特典参考資料「階層別研修構築のポイントとプログラム事例」進呈

時期・期間	ご相談ください
実績社数	多数ございます
地域	全国
費用	ご相談ください
提供	ナビゲート

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新人の指導担当者のための『OJT実践ノート』

新人が育つ、OJTのしくみが手に入る「OJTマニュアル」

3つのシート作成で新人OJTをカバー。計画作りから指導法、進捗管理まで学べます。

新人の指導担当者のための『OJT実践ノート』

特典姉妹版：新人向け「OJT新人ノート」もご準備しております。

時期・期間	OJTスタート時期に合わせられます
実績社数	1000社以上
地域	全国
費用	2,400円（税抜）／1冊
提供	ナビゲート

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新入社員研修～社会人としての基本マナー～

新入社員に求められる「自分で切り開いていく力」の基礎を築きます。

接遇の基本からさまざまなビジネスシーンに求められるマナー全般の習得をサポートし、社会人としての第一歩を研修でお手伝いいたします。

新入社員研修～社会人としての基本マナー～

時期・期間	要相談
実績社数	実績多数
地域	全国
費用	要相談
提供	ANAビジネスソリューション株式会社

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OJTトレーナーフォロー研修

新人は順調に育っていますか？OJTはうまくいっていますか？

新入社員OJTの中間フォローと終了時点での指導者向け研修です。OJTを「やりっぱなしにしない」ノウハウがあります。

特典OJT後半の計画書他、運用ツールをあわせてご提供いたします

時期・期間	時期は問いません
実績社数	50社以上
地域	全国
費用	お問い合わせください
提供	ナビゲート

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