人事・労務のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

プロフェッショナル人財育成プログラム

プロとして成果を生み出すマインドとスキルを習得する

「プロフェッショナルな組織人」として周りと協働し、期待・ニーズに応え、成果（価値）を提供し続ける

ジャンル：
［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修
提供：
株式会社ジェイック

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日経電子版福利厚生ご活用

ジャンル：
［福利厚生・安全衛生］福利厚生サービス
提供：
株式会社日本経済新聞社

称賛行動をデータ化し、組織マネジメントを支援するPRAISE CARD

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革
提供：
BIPROGY株式会社

人材バランスサーベイ

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい
- 配置転換に有効な組織診断を実施したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

～50名：220,000円（税込）

チームの課題を見える化することで、個人の特性を活かした組織づくりへ。

「成果を生む組織づくり」への基礎として。

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リモートワークの勤務実態の把握！ログ監視ツール『Watchy』

ジャンル：

［オフィスサービス］セキュリティサービス
解決できる課題：
- テレワークを増進したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- 社員の能力・スキル・経験を把握したい
提供：

株式会社スタメン

実績社数：

150社
地域：

全国
費用：

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在宅勤務・リモートワークの勤務実態の把握で公平な人事評価に繋げる！

1台1機能50円〜！コスパ良くリモートワーク監視を実現！隠れ残業やサボりの実態把握から、情報の持ち出し防止まで対応できるクラウドサービス！

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管理職のキャリア支援・対話力強化プログラム

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせ下さい

1on1面談で部下のキャリア自律と強みを引き出す

上司が強みに基づいた対話力を身につけ、部下のキャリア自律と成長を支援できるマネジメント力を高める

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DXは自社にどう活かせば良い？FCCフォーラム～DX価値を実装する

特典

ジャンル：

［階層別研修］経営者・経営幹部研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

2019年：2659名
登録者数：

2019年2659名
地域：

全国
費用：

お一人様：33,000円（税込）

有名企業の講師など約27本の講義動画が見放題

①ご希望の方には、トップコンサルタントによる戦略・経営相談を行っております。

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従業員支援プログラム（EAP）　「はたらく人と組織」に課題解決策を提供

ジャンル：

［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医
解決できる課題：
- 福利厚生を充実させたい
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい
- メンタルヘルス対策を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

個別にお見積もりいたします

心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に課題解決策を提供

EAPを活用した人・組織の課題への適切な対応は、事業を支え推進する組織の土台作りにつながります。

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HR Ring（エイチアールリング）【離職防止／オンボーディング支援アプリ】

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

提供：株式会社カケハシスカイ

人事制度設計コンサルティング

ジャンル：［人事制度］人事制度設計

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

サクセッションプラン策定・運用支援コンサルティング

ジャンル：

［人事制度］その他人事制度
解決できる課題：
- 人事制度を見直したい
- 評価制度を見直したい
- 戦略人事を推進・再構築したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

有望若手の発見から役員・経営者人材選定まで一気通貫の育成システムを構築

理念体現者を育成・指名できる仕組みを構築。経営層としての期待レベルに達するよう、全分野において育成をしていきます。

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エンゲージメントサーベイ　分析・診断で未来の人事戦略策定につなげる

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員のメンタルヘルスを診断したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

調査料金：330,000円～/回（税込）

「働きがい」と「働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらす

人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング

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賃金制度設計・構築コンサルティング

ジャンル：

［雇用管理・賃金］賃金制度
解決できる課題：
- 人事制度を見直したい
- 評価制度を見直したい
- 賃金・賞与制度を見直したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～／月（税込）

人材の採用・育成・活躍・定着を推進する賃金制度の構築

人事フレームに適合した、賃金体系・賃金構成・賃金水準を検討し、役割・発揮能力が反映される仕組み・賃金制度を構築します。

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攻めの体質強化を実現する営業力強化「営業社員研修」

ジャンル：

［職種別研修］営業・販売・サービス研修
解決できる課題：
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社タナベコンサルティング

実績社数：

非公開
登録者数：

非公開
地域：

全国
費用：

見積例：550,000円～（税込）

営業社員の生産性格差を縮め、攻めの体質強化を実現する「営業力強化」

専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。

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組織エンゲージメントサーベイ

ジャンル：

［組織風土］組織人事コンサルティング
解決できる課題：
- 社員のエンゲージメントを高めたい
- 組織を活性化したい
- 人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい
提供：

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

ご相談の上、決定いたします

個人と組織のWin-Winな関係を創造する組織エンゲージメント

組織の生産性向上・離職防止に大きな効果がある組織エンゲージメントに対して、「測るだけで終わらない」ソリューションをご提供します！

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「プロティアン・キャリアドック」人的資本最大化の実現支援

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

提供：4designs株式会社

産業医数No.1！産業医ならエムスリーキャリア【専属/嘱託/スポット】

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

提供：エムスリーキャリア株式会社

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プロとして成果を生み出す マインドとスキルを習得する

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チームの課題を見える化することで、個人の特性を活かした組織づくりへ。

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在宅勤務・リモートワークの勤務実態の把握で公平な人事評価に繋げる！

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1on1面談で部下のキャリア自律と強みを引き出す

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有名企業の講師など約27本の講義動画が見放題

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心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に 課題解決策を提供

HR Ring（エイチアールリング）【離職防止／オンボーディング支援アプリ】

人事制度設計コンサルティング

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有望若手の発見から役員・経営者人材選定まで一気通貫の育成システムを構築

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「働きがい」と「働きやすさ」を分析し、人的資本経営への変革をもたらす

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人材の採用・育成・活躍・定着を推進する賃金制度の構築

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プロとして成果を生み出すマインドとスキルを習得する

心理学や行動科学の観点から「はたらく人」と「組織」に課題解決策を提供