新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
従業員が課題を発見し、改善計画作成・実行までをセルフマネジメントで実施できる仕組みを実現します。
実施回数・人数を問わず、無料で利用できるエンゲージメントサーベイ。 国内エンゲージメント研究の第一人者 学習院大学 守島基博教授が監修。
"本質を学び、自ら判断し、計画し、行動する"ことを基本姿勢とし、実践的な学びによって自部門の組織力を高め、業績に結びつける"部門経営者"を育成
特典
経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきます。
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
メンタルヘルスはもちろんパフォーマンスの”向上”に貢献する独自のEAPプログラム
ストップ・若手の優秀層の離職!豊富なアクテビティで人材の定着に必要なポイントを習得し、具体的なアクションの策定と実践をめざします。
「性格」や「適性」「コミュニケーションスタイル」を見える化し、人材採用・適正配置・部下育成を、より確実に効率よくサポート
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