採用計画・要件定義のサービス一覧

フリーワード	指定なし
カテゴリ	採用計画・要件定義
その他の検索条件	指定なし

検索条件を変更

フリーワード
カテゴリ	採用の資料・サービス採用戦略採用計画・要件定義採用広報戦略採用広報・ブランディング採用サイト・ツール制作採用代行・アウトソーシング採用コンサルティング活用母集団形成新卒採用新卒ナビサイト (掲載型) 新卒ダイレクトソーシング新卒人材紹介インターンシップ学校連携新卒採用イベント・自社セミナー・説明会中途採用中途ナビサイト中途ダイレクトソーシング中途人材紹介中途採用 (ヘッドハント) テーマ別採用リファラル採用アルムナイ採用障がい者採用外国人採用エンジニア採用パート・アルバイト採用人材派遣・業務委託選考・評価・管理選考プロセス設計リファレンスチェック適性検査面接（手法・評価基準）面接官トレーニング採用管理システム内定・入社内定者フォロー・コミュニケーション強化内定者研修・教育人材育成の資料・サービス人材育成戦略人材育成体系の設計研修効果測定・評価キャリア自律支援人材育成コンサルティング活用教育・研修階層別研修経営幹部・役員研修管理職研修中堅社員研修若手向け研修新入社員研修マネジメント研修スキルアップ研修経営企画・経営戦略・事業計画人事・労務研修総務・管理研修経理・財務・税務研修法務・コンプライアンス研修営業・マーケティング・販売研修接客・CS（顧客満足）研修ビジネススキル研修 AI人材育成研修リスキリング研修チームビルディング研修エンジニア・IT・技術研修語学研修外国人研修ヒューマンスキル・組織開発研修コーチング研修リーダーシップ研修意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修ダイバーシティ研修社内教育・内製支援 eラーニングシステム（LMS） eラーニングコンテンツ通信教育・研修教材 OJT・メンター・社内教育アセスメント研修内製化組織開発・風土の資料・サービス組織風土・文化人材・組織変革理念共有・MVVの推進組織診断・サーベイ文化・風土づくり組織開発コンサルティング活用エンゲージメントエンゲージメントサーベイ従業員満足度調査モチベーション管理 1on1導入・実践ピアボーナス組織活性・チームビルディング社内コミュニケーションチームビルディング DE&I 女性活躍推進障がい者雇用・定着支援ミドル・シニア活躍支援仕事・家庭の両立支援（ワークライフバランス推進）戦略人事・評価・制度の資料・サービス戦略人事人的資本経営の策定・実行人事戦略の策定・実行 HRBPの体制構築・実行人事部門の変革・強化人事データ分析グローバル人事・人材育成戦略人事コンサルティング活用人事業務改革人事システム・HCM活用タレントマネジメントペーパーレス・電子申請人事評価制度等級制度設計賃金制度設計評価制度設計・管理（MBO等）評価者研修労務・就業管理の資料・サービス労務管理労務管理システムハラスメント防止・対応フリーランス・業務委託管理労務コンサルティング活用給与計算給与計算システムアウトソーシング給与前払い社会保険・住民税年末調整勤怠管理・働き方勤怠管理システム多様な働き方・リモートワーク就業規則・各種規程離職防止・退職者手続き・対応健康経営・安全衛生健康管理・分析・推進ストレスチェックメンタルヘルス・EAP 産業医選定快適な職場環境福利厚生の設計・導入・推進
解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したい人事の能力・キャリアを高めたい社員のキャリア自律の意識を高めたいコンプライアンス意識を高めたい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したい語学教育を強化したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい組織開発・風土の課題社内コミュニケーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたいミドル・シニアの能力開発を強化したい従業員満足度（ES)を高めたい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい自社の組織の特徴を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したい戦略人事・評価・制度の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい戦略人事を推進・再構築したい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい総人件費を抑制したい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい海外人材の定着を強化したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したいペーパーレス化を推進したい労務・就業管理の課題長時間労働への対策を強化したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種

【企画書】人材要件定義

人材要件を共通言語化して、認識を揃える！

自社のターゲット学生を見直したい、見極めのポイントが面接官によって異なるといったお悩みを解決します。

カテゴリ：
採用計画・要件定義
提供：
株式会社パフ

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

検討フォルダを確認する

全16件11件〜16件

チェックを全て外す

チェックしたサービスで比較表を作成する

並べ替え

特定技能外国人の紹介・支援

カテゴリ：
テーマ別採用＞外国人採用
提供：
リフト株式会社

採用ブランディングサービス「MyTalent Brand」

カテゴリ：
採用広報戦略＞採用広報・ブランディング
提供：
株式会社TalentX

新卒エンジニア採用サービス【paiza新卒】

カテゴリ：

新卒採用＞新卒ダイレクトソーシング
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- インターンシップを強化したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

paiza株式会社

実績社数：

1594社
登録者数：

25万人
地域：

全国
費用：

初期費用無料・完全成果報酬

ITエンジニア採用に特化・学生の技術力が見える新卒採用サービス

paiza新卒は事前に応募者のプログラミングスキルがわかるので、効率的に優秀な学生に出会えるダイレクトリクルーティングサービスです。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

検討フォルダを確認する

『スカウト運用＆選考体制チェックシート付』28卒採用体制構築ガイド

特典

カテゴリ：

採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 内定辞退・選考辞退を防止したい
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい
提供：

Beyondge株式会社

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

貴社の要望に合わせたお見積りとなります

【新卒5〜10名】専任人事0名から成功させるプロの伴走ノウハウ

28卒早期の作業パンクや連絡遅延による辞退を防止。内定承諾率を高める1to1フォローと、再現性のある新卒運用体制の作り方を解説。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

検討フォルダを確認する

【300名以上の企業様向け】早期離職を防ぎ定着を促す適性検査eF-1G

カテゴリ：

人事データ分析
解決できる課題：
- 人事データを把握・活用したい
- 社員の能力・スキル・経験を把握したい
- 社員の適性配置が出来るデータを把握したい
提供：

株式会社イー・ファルコン

実績社数：

累積1000社以上
地域：

全国
費用：

年間利用料\117,600+受検料

採用・配属・登用のミスマッチを根底から防ぐ、組織開発型適性検査

業界最多クラスの測定項目で、個人の特性と組織の傾向を可視化。成長企業における定着と活躍の基盤を築きます。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

検討フォルダを確認する

エンジニアの新卒採用ならサポーターズ

カテゴリ：

新卒採用＞新卒採用イベント・自社セミナー・説明会
解決できる課題：
- ターゲット層の応募者を集めたい
- 採用戦略を見直したい
- 技術系採用を強化したい
提供：

株式会社サポーターズ

実績社数：

1000社以上
登録者数：

1万人以上
地域：

全国
費用：

「先行投資型」と「成果報酬型」の2タイプ

エンジニア学生の3人に1人が登録する新卒エンジニア採用支援サービス

年間150回以上のイベント開催で優秀な学生が多数登録。イベント・スカウト・人材紹介といった幅広いサービスでエンジニア採用の課題を解決します

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

検討フォルダを確認する

株式会社Your Patronum

カテゴリ：

採用代行・アウトソーシング
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 募集してもエントリーが少ない
提供：

株式会社Your Patronum

実績社数：

-
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

「チームの行動を変容」させ、強い組織をつくり事業を伸ばす

事業フェーズの変化を先読みし、組織・人材の両面から、あなたの会社の事業組織づくりのパートナーとして、経営課題の本質的な解決を支援します。

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

検討フォルダを確認する

他社との差別化に！新しい採用の武器『採用SNS』

特典

カテゴリ：

採用広報戦略＞採用サイト・ツール制作
解決できる課題：
- 採用戦略を見直したい
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい
- 採用ブランディングを行いたい
提供：

株式会社クレオ

実績社数：

複数の導入実績
地域：

全国
費用：

※詳細はお問い合わせください

Z世代に向けた新しい武器『採用SNS』

従来のやり方ではライバルには勝てない。リアルな雰囲気、社員の声、やりがい。文字だけよりも“本当の魅力”がダイレクトに届けられます！

サービス資料をダウンロードする ▶ 提供企業に問い合わせる

詳細を見る

検討フォルダを確認する

特定技能外国人材紹介および支援委託サービスのご案内

カテゴリ：テーマ別採用＞外国人採用

提供：アデコ株式会社

貴社の将来人材を獲得する人材採用コンサルティング

カテゴリ：採用コンサルティング活用

提供：株式会社タナベコンサルティング

全16件11件〜16件

チェックを全て外す

チェックしたサービスで比較表を作成する

並べ替え

比較表を作成するチェックを全て外す

サービス資料を一括ダウンロードする

検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方

検討フォルダをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。
ご登録後すぐにご利用いただけます。

経営プロ会員の方へ

HRプロ会員の方はこちらから

次回より自動ログイン

ID/PWを忘れた方

ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。

または

まだ会員でない方はこちらから

登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！

新規会員登録（登録無料）

HRプロとは

または

HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する
経営プロ会員の方はこちらから

ID/PWを忘れた方

採用計画・要件定義のサービス一覧

検索条件の変更

人材要件を共通言語化して、認識を揃える！

カテゴリ：

提供：

カテゴリ：

提供：

カテゴリ：

提供：

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

ITエンジニア採用に特化・学生の技術力が見える新卒採用サービス

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

【新卒5〜10名】専任人事0名から成功させるプロの伴走ノウハウ

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

採用・配属・登用のミスマッチを根底から防ぐ、組織開発型適性検査

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

登録者数：

地域：

費用：

エンジニア学生の3人に1人が登録する新卒エンジニア採用支援サービス

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

「チームの行動を変容」させ、強い組織をつくり事業を伸ばす

カテゴリ：

解決できる課題：

提供：

実績社数：

地域：

費用：

Z世代に向けた新しい武器『採用SNS』

特定技能外国人材紹介および支援委託サービスのご案内

貴社の将来人材を獲得する 人材採用コンサルティング

経営プロ会員の方へ

HRプロ会員の方はこちらから

まだ会員でない方はこちらから

経営プロ会員の方はこちらから

経営プロ会員の方へ

HRプロ会員の方はこちらから

まだ会員でない方はこちらから

経営プロ会員の方はこちらから

カテゴリ別サービス一覧

HRプロ会員の方はこちらから

まだ会員でない方はこちらから

経営プロ会員の方はこちらから

▼探す

▼情報収集する＆学ぶ

貴社の将来人材を獲得する人材採用コンサルティング