若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム
「個」と「組織」の可能性を引き出し、成果を最大化する
組織人事課題の前提となる、従業員満足度・意識をわかりやすく可視化。「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」が特徴です。
人事評価制度は、組織成長の生命線。人事課題の解決・組織成長を実現する 「使いやすいクラウド+働きやすい評価制度」サービスです。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
企業成長には企業変革が必要不可欠です。弊社では中長期的な視点に基づき、等級コンセプトの設計や個人別の等級シミュレーションを行います。
人事制度の3つの役割を適切に機能させ、経営合理性・伝達合理性・貢献合理性を構築し、貴社組織の活性化を実現いたします。
経営ビジョンを達成するために、人事戦略を描き、改革推進を支援します。
介護関連の専門知識・資格をもった顧問介護士が介護があっても安心して働き続けられるよう企業の体制づくりをサポートする福利厚生サービスです!
特典
マネーフォワード クラウド給与で、給与計算に関わる多くの処理を自動化し、業務効率を大幅に改善。 給与事務のペーパーレスを実現できます。
障害者雇用/企業の人事・組織のノウハウを併せ持った貴社専任のコンサルタントが、持続性の高い「雇用の仕組み」を構築します
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