科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します
貴社の思想や価値基準の再定義を踏まえた実態に即した評価基準の明確化と処遇・人材育成との一貫性のある人事評価制度を設計・構築します。
組織人事課題の前提となる、従業員満足度・意識をわかりやすく可視化。「課題特定・対策」「ダイバーシティ」「カスタマイズ」が特徴です。
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
幹部全体の性格特性・行動特性から、強い組織への改革の方向性・改善具体策を見い出せる
御社の状況や課題に応じて、プログラムを調整いたします。日程や予算に合わせて提案します。
戦略設計×デジタルマインド醸成で、自社にDX実装するまでのロードマップを策定します。
特典
コンプライアンス違反やハラスメントに関するすべての内部通報を電話で丁寧にヒアリングします。 年間定額で追加料金なく何件でも受け付けます。
人事コンサル会社による研修
休職・休業等を繰り返す方に対し、カウンセリングやフィジカルトレーニングなどの支援により、御社への復帰や社外への転進を可能とするサービスです。
アンケートご回答の所要時間:5分ほどの簡単な内容でございます。お問合せ後、回答用WEB専用フォームをお送りします。
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