自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
階層別教育の70講座を提供。学習理論のエキスパートが作成したプログラムで、受講者の成長をサポートします。
受講者は社長の立場で6年間の会社経営を行い、 実践の過程で、戦略・財務・マーケティングなどの経営感覚が身に付きます。
受検者や組織の強み・弱みを可視化することで、正しい自己認識を促し、成長を促進する！
個人のレベルに合わせたカリキュラムで、「思考力の向上」と「独力でユーザーインターフェイスを実装する力」を徹底的に育成します。
ダイバーシティーへの理解を深め、自社取り組みの実態認識と改善を実行する。
ビジネスパーソンとしてのあり方・考え方、成果をあげるためのリーダーシップやコミュニケーションなど、ヒューマンスキル研修を得意としております。
新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート
社員の人生に寄り添った、ただのビジネス研修に終わらない7つの習慣(R)研修。 だからこそ受け入れられやすく、仕事の成果につながります。
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