HRプロとはインストラクションスキル研修
掲載日：2026/03/06
サービス基本情報
| 時期・期間： | 半日～（状況に応じてカスタマイズ可能） |
|---|---|
| 実績社数： | 非公開 |
| 対象地域： | 全国 |
| 対象企業規模： | すべて |
| 対象主要階層： | 管理職 中堅社員 |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | 30万円～ |
| 提供会社： | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
このサービスのポイント
①再現性の高い研修を生む5つのステップ
論理的な5ステップでゴールの設定から評価までをデザインし、質の高い研修を企画する力を習得します。
②デザインとトレーニングの両輪を学ぶ
設計力と進行力に加え、受講者の意欲を引き出すスタンスを学びます。
③徹底した実践演習と多角的なフィードバック
実演と内省を繰り返すことで自身の課題を明確にし、スキルとマインドの両面で着実な成長を図ります。
教えるプロとして、組織の学習文化を牽引する
以下のような課題をサポートします。
◇社内研修を実施しても受講者の行動変容に繋がらず、時間とコストを投資した効果が見られない。
◇OJTや勉強会が属人化しており、教える側によって内容や質にバラつきが生じ、知識・技術が正しく伝承されない。
◇社内講師による研修が一方的な説明に終始し、受講者のエンゲージメントが低く、
学びへの意欲を削いでしまっている。
内製研修のクオリティ向上を「トレーナー育成」「設計力向上」という観点から支援いたします。
行動定着につながる研修設計に必要な要素をお伝えする無料セミナーも随時実施しておりますので、セミナーページよりご覧ください。
本プログラムは、社内の指導担当者を「教えるプロフェッショナル」へと変革させる2日間です。初日は、効果的な研修の土台となる「デザイン（設計）」の技術に焦点を当てます。学習効果を最大化するための「デザインの5ステップ」を学び、論理的で再現性の高い研修企画力を身につけます。2日目は、「トレーニング（進行）」のスキルを徹底的に磨き上げます。デリバリーやファシリテーションの技術を学び、総合演習を通じて実践とフィードバックを繰り返すことで、学習者の意欲と能力を最大限に引き出す力を体得します。
研修プログラムの例
事例紹介・導入企業の声
-
今までは自分が知っていることを一方的に話すだけだった。「デザインの5ステップ」を学び、まず受講者のゴールを考えるという、全く逆の発想に変わった。
-
私の研修はいつも受講者が静かで、手応えがなかった。ファシリテーションの技術を学び、問いかけやワークを取り入れたところ、場が活性化し、質問が飛び交うようになった。
-
いつも研修の準備は、ただパワーポイントを作るだけだった。研修の道筋の描き方から評価方法まで体系的に学べたことで、自信を持って効果的な研修を企画・実施できるようになった。
よくある質問
- Q.講師はどんな方ですか？
- A.弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
- Q.自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか？
- A.はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
会社情報
| 社名 | アチーブメントHRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 青木仁志 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 53億円（2023年9月末時点 アチーブメントグループ決算） |
| 従業員数 | 40 |
資料請求1件につきHRポイント100P進呈！
