人材育成・研修の課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

若手の関係構築力を３段階高める「コミュニケーション研修」

オンライン時代に不可欠！若手の社内外へのコミュニケーション能力を強化

若手のコミュニケーション能力にフォーカスした研修です！

ジャンル：
［テーマ別研修］コミュニケーション研修
提供：
株式会社ジェイック

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プロティアン・フォーラム2025キャリア意識調査

ジャンル：
［人材育成・研修全般］研修コンサルティング
提供：
4designs株式会社

インストラクションスキル研修

ジャンル：
［人材育成・研修全般］研修内製化
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

ベネッセのキャリアコーチング【キャリアステージ】

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ベネッセコーポレーション

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

プランにより異なる（資料参照）

社員のキャリア自律を促すカリキュラム型キャリアコーチング

社員一人ひとりに伴走し、行動変容までつながるキャリア自律と成長をサポートします。

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人的資本経営のベースとなる人財育成体系構築のご支援

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社アミューレコンサルティング

実績社数：

１０社以上
地域：

全国
費用：

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人財戦略と人財育成のシンクロナイズを実現します

人財戦略と人財育成を連動させ、育成体系・施策の設計から研修までどの段階においても、貴社にあわせた現実的なご支援します。

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深く学べる映像教材・3,500本超【Business Masters】

ジャンル：

［人材育成・研修全般］eラーニング
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
提供：

MBK Wellness株式会社サイコム・ブレインズ事業本部

実績社数：

-
地域：

全国、海外
費用：

お問合せ下さい（お試し無料ID発行有）

30年以上の人材育成支援の知見をもとに開発！経験豊富な研修講師が解説！

●48ジャンル・3,500本以上・毎月5-6本を常時公開　●「学び」と「効果」にこだわる内容設計・特許取得　●ご利用人数基準なし！柔軟に対応

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守島基博学習院大学教授ほか監修経営アカデミー「人事革新コース」

特典

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

公益財団法人日本生産性本部

実績社数：

380以上
登録者数：

1500以上
地域：

全国
費用：

税込122.1万円（賛助会員価格）

人的資本経営と企業変革をリードする戦略人事リーダーの育成

講義・グループ研究・リフレクションの3本柱。業務と両立することで体系的な学習と実務の往復を促し、実践へと橋渡し。

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新入社員OJTリーダー（トレーナー）養成研修

ジャンル：

［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- OJT力を高めたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

ナビゲート

実績社数：

100社以上
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

新入社員の受け入れ準備は整っていますか？新人は順調に育ってますか？

OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます。

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Leader3 Ready　（L3）

ジャンル：［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価

提供：株式会社マネジメントサービスセンター

定額制ライブ配信型 Biz CAMPUS Live

ジャンル：［人材育成・研修全般］オンライン研修

提供：ALL DIFFERENT株式会社

新入社員フォローアップ（9ヶ月後）研修

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサポート

実績社数：

非公開
費用：

＊料金はお問い合わせください。

『仕事の進め方・報連相７つの鉄則』

人事・教育担当と新入社員、お互いの悩み・ギャップを解決するのが、「7つの鉄則」を身につける新入社員フォローアップ研修

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実践活用！生成AI研修コース

ジャンル：

［人材育成・研修全般］オンライン研修
解決できる課題：
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- DX人材の育成を強化したい
提供：

株式会社TOASU

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

27,500円（税込）／名

2.5時間で成果につながる、実践型AI研修プログラム

商談準備、課題解決、データ分析まで。組織内でばらつきがちなAIリテラシーやスキルを体系的に理解し、安心安全に実践活用できる状態を実現します。

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パソナの法人向け人材紹介サービス

ジャンル：

［テーマ別研修］その他テーマ別研修
解決できる課題：
- 部長・役員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社パソナ

実績社数：

-
登録者数：

-
地域：

全国
費用：

別途お見積り

＜ハイキャリア・管理部門・女性管理職採用＞に強みを持つ人材紹介

ハイクラス人材、管理部門人材、女性管理職（＆管理職候補）の採用支援を強みとしており、実績・登録者数共には年々増加しております。

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スキマ時間にワンランク上の自分へ　ONEUP‐動画教材‐

ジャンル：

［人材育成・研修全般］通信教育・研修教材
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社NOLKA

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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あなたの上司はどのタイプ？ソーシャルスタイル動画

自分のタイプを知り、相手のタイプを知る。相手のタイプに応じて受け取りやすく伝える「正しいコミュニケーション方法」を学習できます。

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人事評価者研修：オンライン講座

ジャンル：

［テーマ別研修］人事考課・目標管理研修
解決できる課題：
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社経営コンサルタント協会

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

12万5000円～／2.5時間／8名～16名

新しい働き方の環境下で行う「納得度の高い評価」

評価＝査定で終わらない！評価×育成の展開です。

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ワークエンゲージメント爆上げ外部1on1

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：タレンタ株式会社

キャリア自律支援プログラム

ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修

提供：株式会社Kakedas（ジェイックグループ:東証G上場）

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オンライン時代に不可欠！若手の社内外へのコミュニケーション能力を強化

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社員のキャリア自律を促すカリキュラム型キャリアコーチング

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人財戦略と人財育成のシンクロナイズを実現します

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30年以上の人材育成支援の知見をもとに開発！経験豊富な研修講師が解説！

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人的資本経営と企業変革をリードする戦略人事リーダーの育成

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新入社員の受け入れ準備は整っていますか？新人は順調に育ってますか？

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『仕事の進め方・報連相７つの鉄則』

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2.5時間で成果につながる、実践型AI研修プログラム

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＜ハイキャリア・管理部門・女性管理職採用＞に強みを持つ人材紹介

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あなたの上司はどのタイプ？ソーシャルスタイル動画

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