人材育成・研修の課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

採用アウトソーシング、採用代行（RPO）

業務負荷を軽減し、安心してご利用いただけるサービスをご提供します。

パート・アルバイト～正社員まで、海外のノウハウと国内で培ってきた総合人材サービスの強みを生かし、貴社のニーズにお応えします。

ジャンル：
［キャリア採用］採用代行・アウトソーシング
提供：
アデコ株式会社

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エンゲージメント向上研修

ジャンル：
［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
提供：
株式会社タナベコンサルティング

OJTスキル研修

ジャンル：
［テーマ別研修］OJTトレーナー研修
提供：
アチーブメントHRソリューションズ株式会社

360度評価システム「MOA」

ジャンル：

［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

実績社数：

360社
地域：

全国
費用：

資料参照

360度評価システム「MOA」

日常の職務行動を、上司だけでなく同僚や部下含めた複数名の観察者が多面的に（360度）評価することで、人材を客観的に把握する評価システムです

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CBASE 360

ジャンル：

［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 研修効果を測りたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社シーベース

実績社数：

500社以上
地域：

全国
費用：

20万円～

組織課題への取り組みまで一気通貫でサポート

セミオーダー型システム＋専任サポートで調査・フィードバック・改善の運用プロセスを支援し、あらゆる企業の人事課題を解決します。

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アルヴァスデザイン新橋ワークショップ会場

ジャンル：

［人材育成・研修全般］研修施設
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
提供：

株式会社アルヴァスデザイン

実績社数：

20社以上
地域：

関東
費用：

1時間13,200円～(税込）

新橋駅徒歩30秒、オンライン内覧OK。高速ネット回線でウェビナーも安心。

駅近徒歩30秒　撮影、オンライン配信基地、ディスカッション、クリエイティブ、アイデア創出の場、セミナー、会議利用など各種ニーズに対応可

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組織づくり

ジャンル：

［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社シェイク

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

管理職育成に問題意識をお持ちの方へ

組織の変革や成長を支援するためのチームビルディング、および管理職のマネジメント変革を支援します

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2026年入社の方向け『内定者・新入社員研修のご案内』

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 新入社員の能力開発を強化したい
提供：

ＴＡＣ株式会社

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

ご要望をお伺いし、お見積もりいたします。

育て、戦力化し、定着させるために最適な内定者・新入社員研修

お客様の課題とご要望をお伺いし、最適な内定者および新入社員研修をご提案いたします。

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異業種他社への訪問・交流を通じた越境学習研修

ジャンル：［テーマ別研修］リーダーシップ研修

提供：株式会社エクスペリエンサー

自律自走できるマネージャーを作る「持続型マネージャー変革プログラム」

ジャンル：［階層別研修］経営幹部候補研修

提供：株式会社琉球ウェルネス

現場の滞りを解消し組織力を底上げする【課題特化型ヒューマンスキル研修】

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

ＴＡＣ株式会社

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

※詳細はお問合わせください

人が育つと、組織は変わる。TACはその“変化を導く研修”をご提案します

現場の状況をご一緒に整理するところから伴走し、人事だけで抱え込まない仕組みをご提供します。課題が曖昧なままでもぜひ相談ください！

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リフレクションラウンドテーブル

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 社員のチームワークを向上させたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイフィール

実績社数：

65社約4000名
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

世界15カ国で導入！内省を習慣化させマネジャーと組織の行動変容を生みだす

ミドルマネジャーたちが自分達の経験から学び合い成長する場。結果として自発的な変革行動の起点となる。

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日本最大級のキャリア面談プラットフォーム「Kakedas（カケダス）」

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- コーチングを強化・導入したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
提供：

株式会社Kakedas（ジェイックグループ:東証G上場）

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

月額1000円/人～

国家資格キャリアコンサルタントが従業員が抱えるキャリアの悩みを解消！

国家資格キャリアコンサルタント登録4,105人／利用満足度93%（2026.01時点）

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職場づくり運動

ジャンル：

［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 研修効果を測りたい
- 研修成果を行動定着化したい
提供：

株式会社ジェイフィール

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

随時お見積もり

組織感情診断の結果を受け、現場起点での変革をサポートします。

良い感情の連鎖を職場、全社に起こしていく支援

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ピーシーアシスト株式会社（Winスクール）サービス総合案内

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい
提供：

ピーシーアシスト株式会社/Winスクール

実績社数：

年間約1500社
地域：

全国
費用：

詳細はお問い合わせください

様々な企業様のニーズに応える人材育成ソリューションサービスのご提供

人材育成をトータルサポート。企業様のニーズに柔軟に対応し、専門講師陣と共に、IT・DX化、リスキリングに最適な研修・教育を提供いたします。

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デジタルとリアルの融合で新営業スタイル構築：デジタル営業研修

ジャンル：［職種別研修］営業・販売・サービス研修

提供：株式会社タナベコンサルティング

“知っている” を “できる” に！　ビジネスゲーム「パコス」

ジャンル：［階層別研修］新入社員研修

提供：株式会社経営コンサルタント協会

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360度評価システム「MOA」

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解決できる課題：

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組織課題への取り組みまで一気通貫でサポート

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新橋駅徒歩30秒、 オンライン内覧OK。高速ネット回線でウェビナーも安心。

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管理職育成に問題意識をお持ちの方へ

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育て、戦力化し、定着させるために最適な内定者・新入社員研修

異業種他社への 訪問・交流を通じた越境学習研修

自律自走できるマネージャーを作る「持続型マネージャー変革プログラム」

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人が育つと、組織は変わる。TACはその“変化を導く研修”をご提案します

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世界15カ国で導入！内省を習慣化させマネジャーと組織の行動変容を生みだす

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国家資格キャリアコンサルタントが従業員が抱えるキャリアの悩みを解消！

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組織感情診断の結果を受け、現場起点での変革をサポートします。

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新橋駅徒歩30秒、オンライン内覧OK。高速ネット回線でウェビナーも安心。

異業種他社への訪問・交流を通じた越境学習研修

“知っている” を “できる” に！　ビジネスゲーム「パコス」