「自社の組織の特徴を診断したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト

管理職の強み・弱みを、90分のテストで見える化！

暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます

ジャンル：
［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
提供：
ALL DIFFERENT株式会社

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勤怠管理システム【Universal 勤次郎　勤怠管理】

ジャンル：
［人事・業務システム］勤怠管理システム
提供：
勤次郎株式会社

戦略人事を実現する「Rosicデータマネジメントプラットフォーム」

ジャンル：
［人事・業務システム］人事管理システム
提供：
株式会社T4C

アッテル - AIで採用ミスマッチを防ぐ -

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
- 人事データを把握・活用したい
提供：

株式会社アッテル

実績社数：

2500社
地域：

全国
費用：

受検費用：36万/年〜分析費用：無料

AIの力で活躍人材が、わかる・きまる・はまる。

AI×データで「自社の活躍人材」を定量化。面接の「勘」に頼らず、採用のミスマッチをゼロにします。

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生産性向上支援・残業体質診断ツール「チェンジ」

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
提供：

株式会社ヒトラボジェイピー

実績社数：

―
地域：

全国
費用：

―

経営リスクを未然に防ぎ生産性の高い組織や働き方を実現する診断ツール

ストレスの高い問題（＝優先度が高い）を特定でき、社員の方の肉体的・精神的な負荷が大きい問題を明らかにすることが可能

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Ulysses／人的資本らくらくスタートパック

ジャンル：

［人事・業務システム］システム導入支援・コンサルティング
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
- 人事データを把握・活用したい
提供：

株式会社オデッセイ

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

導入費用240万円

人的資本情報のダッシュボード化を「8週間」「240万円」で実現！

ISO30414の11領域、有報記載事項、経営成果指標を網羅した人的資本ダッシュボードをお客様の負担を極力抑えて導入するソリューションです。

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【人的資本の可視化ツール】キャリア開発状態を可視化「キャリア開発診断」

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 人事データを把握・活用したい
- 社員の能力・スキル・経験を把握したい
提供：

4designs株式会社

実績社数：

30
登録者数：

10000
地域：

全国
費用：

ー（詳しくはお問い合わせください。）

「個人×上司×組織」で成長を促し、人的資本経営を加速させる診断ツール

キャリア自律につながる行動を具体的に示し、社員の内省と成長を促進。多角的な分析で組織の傾向も把握でき、キャリア支援を最適化します。

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アッテルサーベイ

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- ストレスチェックを実施・強化したい
- 人事データを把握・活用したい
提供：

株式会社アッテル

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

月額250円/1ユーザー（税抜）〜

AIで課題を可視化し、組織を変える

AIとデータで「組織の状態」と「退職リスク」を可視化。打ち手までつながるサーベイです。

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組織診断

ジャンル：［適性検査・アセスメント］組織診断

提供：株式会社シーベース

エンゲージメントサーベイ『Qraft』

ジャンル：［適性検査・アセスメント］組織診断

提供：株式会社ヒューマネージ

採用だけじゃない。あらゆる人事課題を解決する「適性検査eF-1G」

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員のコンピテンシーを診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
提供：

株式会社イー・ファルコン

実績社数：

累積1000社以上
地域：

全国
費用：

年間利用料\117,600+1件あたり\2,000～

採用だけではなく配属、育成、登用の場面でタレントマネジメントをアシスト

eF-1Gは、従業員数名の中小企業から、数万名の大企業に至るまで活用されており、測定項目や結果レポートは、個社ごとにカスタマイズが可能です。

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FairWork survey（ウェルビーイング支援の組織サーベイ）

特典

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］組織診断
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- テレワークを増進したい
- 人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい
提供：

株式会社フェアワーク

実績社数：

50社未満
登録者数：

1万人未満
地域：

全国
費用：

社員様1000名の場合で月額240円/人から

【経産省ガイドライン準拠】従業員と組織のコンディションを可視化します！

経済産業省のガイドライン掲載項目を網羅した唯一のサーベイです！お客様の経営課題・健康課題に合わせて調査項目と頻度を設定できます！

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従業員満足度調査「ASQ(アスク)」

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］従業員満足度調査
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員の性格・気質を診断したい
- 人事データを把握・活用したい
提供：

株式会社アスマーク Humap

実績社数：

70社以上
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

組織の改善策までわかる従業員満足度調査パッケージ

プロの分析で「組織改善の具体策」まで導く【非SaaS型】ES調査「ASQ(アスク)」リサーチ歴20年以上の知見で組織課題を読み解きます！

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「人と仕事の見える化」から始める戦略人事DX支援サービス

ジャンル：

［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
提供：

デフィデ株式会社

実績社数：

(非公開）
地域：

全国
費用：

（非公開）

人と仕事の見える化で戦略人事を加速

職務定義・価値観分析・業務可視化を統合し、データドリブンな人事改革を支援

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退職給付会計アドバイザリーサービス

ジャンル：

［人事・業務システム］システム導入支援・コンサルティング
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい
提供：

株式会社IICパートナーズ

実績社数：

約600社
地域：

全国
費用：

お問合せください

退職給付会計業務の属人化を解消する体制をお客さまと一緒につくります！

・退職給付引当金を算出するExcelがわかりにくい。・算出した数値の説明や管理がむずかしい。など…

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1社1名様限定で無料判定「性格特性診断（採用・適正配置・部下育成）」

ジャンル：［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト

提供：株式会社タナベコンサルティング

日常行動観察サーベイ

ジャンル：［人事・業務システム］目標管理システム

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

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