解決できる課題

社員の健康を改善したい

社員のメンタルヘルスを強化したい

自社の生産性を高めたい

サービス内容

健康経営のための組織サーベイ 「FairWork survey」の特徴

●経済産業省のガイドライン掲載項目を網羅した唯一のサーベイです
・エンゲージメント、幸福度、プレゼンティーズムなど 経営の重点指標を可視化
・企業における健康経営の取り組みを、さらに促進できます

●お客様の経営課題・健康課題に合わせて調査項目と頻度を設定できます
・毎月のパルスサーベイに加えて、注力する健康投資の調査項目や頻度が設定可能です
・健康経営をより継続的・効果的に実施することで、自社の取り組み状況についてステークホルダーとの対話が可能となります

●従業員の心身の健康関連指標を見える化し、業務パフォーマンスを向上
・ヘルスリテラシーなど従業員の意識変容・行動変容が、組織の生産性向上につながります
・「経営課題としての健康課題」が、部署ごと・社員セグメントごとに抽出されます

●毎月のコンディションケアと年間計画のPDCAサイクルを一元管理
・コンディション把握には業務・人間関係・体調の3問と、プレゼンティーズムおよび幸福度を使用
・経済産業省ガイドライン項目に加えて、モチベーションと組織の心理的安全性も測定可能

●最短1分の簡単回答 & 一目で結果がわかるシンプルなUI
・配信されるURLからワンクリックログイン。回答はPC、タブレット、スマホから可能です
・点数変動に応じてアドバイスが表示されるので、従業員のセルフケアが促されます

●専門家(臨床心理士)によるアラートのタグ付けプランあり
・産業メンタルヘルスを専門とする臨床心理士が、フリーコメント欄を読み込んでタグ付けして納品します(サーベイ終了後、1週間めど)
・タグの例:仕事課題・評価・人間関係・キャリア・体調不安・プライベート・SOSなど

●柔軟な閲覧権限設定により、チームのコミュニケーションを促進
・社員側の設定により、結果の閲覧権限を上長や社内のメンターに付与できます
・結果の推移やフリーコメント欄の記載は、1on1ミーティングに活用できます

▼毎月のパルスサーベイと選択式のセンサスサーベイをSaaSにてご提供
月1回のパルスサーベイは定点観測によるコンディション把握となります。 選択式の各項目を年に数回ずつ実施するセンサスサーベイと組み合わせることで、健康投資管理会計ガイドラインのアンケート項目を網羅できます。
・法定ストレスチェックも料金内にて何度でも可能
・アンケート項目はカスタマイズも可能

事例紹介・ユーザーの声

対応できる課題の例

・コロナ渦で、従業員のエンゲージメントやコンディションの低下が懸念される
・ESGのS(Social)への取り組みとして健康投資を重視し、対外発信したい
・社員の多様性が増すなか、ウェルビーイングの視点から生産性向上に取り組みたい
・従業員の健康や働き方への配慮を社内外に発信し、人材獲得面での優位性を築きたい
・社員のヘルスリテラシーを向上させ、イキイキと健康的に働く組織にしたい
・幸福度や心理的安全性など、最新の指標をもとに社風を改善したい

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社フェアワーク
住所 本社:〒104-0052 東京都中央区月島1-13-6 ウェルネス月島4階
豊洲オフィス:〒135-0061 東京都江東区豊洲4-4-26 NYビル5階
代表者 吉田 健一
資本金 800万円
売上高 1億円未満
従業員数 8名