「若手社員の能力開発を強化したい」課題のサービス一覧

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

OJE（On the Job Experience）プログラム

経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します

ジャンル：
［階層別研修］管理職研修
提供：
株式会社マネジメントサービスセンター

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全60件51件〜60件

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新入社員研修

ジャンル：
［階層別研修］新入社員研修
提供：
株式会社シェイク

24言語対応・話し放題オンライン語学プログラム「ロゼッタストーン」

ジャンル：
［テーマ別研修］語学研修
提供：
コレオス株式会社

【自己認識型マインドセット研修】仕事に向き合う姿勢をアップデートする

ジャンル：

［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ビジネスパスポート

実績社数：

研修約230社
地域：

全国
費用：

お見積り例　10名実施　24万円（税抜）

成果がでない原因は、能力不足ではなく「思い込み」かもしれない。

「自分はこういう人間だ」という（マインドセット）を客観的に見直し、仕事に向き合う姿勢をアップデートする研修です。

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ベネッセのキャリアコーチング【キャリアステージ】

ジャンル：

［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ベネッセコーポレーション

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

プランにより異なる（資料参照）

社員のキャリア自律を促すカリキュラム型キャリアコーチング

社員一人ひとりに伴走し、行動変容までつながるキャリア自律と成長をサポートします。

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新入社員フォローアップ（9ヶ月後）研修

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサポート

実績社数：

非公開
費用：

＊料金はお問い合わせください。

『仕事の進め方・報連相７つの鉄則』

人事・教育担当と新入社員、お互いの悩み・ギャップを解決するのが、「7つの鉄則」を身につける新入社員フォローアップ研修

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グローバル標準資格取得研修

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- グローバル人材の育成を強化したい
提供：

ラーニング・ツリー・インターナショナル株式会社

実績社数：

多数
地域：

全国
費用：

お問い合わせください

2024年度下期の研修実施、まだ間に合います！

若手、中堅社員の専門スキル強化、エンゲージメント向上に役立つ受験講座と試験費用をセットでご提供します。

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会社の中核になる人財へ！2年目フォローアップ研修

ジャンル：

［階層別研修］新入社員研修
解決できる課題：
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサポート

実績社数：

非公開
費用：

＊料金はお問い合わせください。

早期育成やモチベーションアップに効果的

報連相７つの鉄則【対話式講義】【ディスカッション】【動画視聴】【ロールプレイング】【ペアワーク】【ワーク】【発表】

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定額制集合研修 Biz CAMPUS Basic

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：ALL DIFFERENT株式会社

数字に強いビジネスパーソンを育成！「ビジネス数学研修」

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

提供：オルデナール・コンサルティング合同会社

【Udemy】Business Online Campus

ジャンル：

［人材育成・研修全般］オンライン研修
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ベネッセコーポレーション

実績社数：

1500社
地域：

全国
費用：

サービス資料の料金表をご覧ください

Udemy人気講師による実践型オンライン集合研修

Business Online Campus（ビジネスオンラインキャンパス）では、Udemyの人気講師が貴社でオンライン集合研修を実施します

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学習・実践・定着まで支援！eラーニング×AIサポート『AnyGrab』

ジャンル：

［人材育成・研修全般］eラーニング
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 新入社員の能力開発を強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

AnyGrab株式会社

実績社数：

ー
地域：

全国
費用：

1ユーザーあたり月額2,000円(税抜)

“動画視聴で終わり”を卒業。短尺動画×実務練習×ＡＩ伴走で現場定着を

数分動画で学び、業務を模したトレーニングで反復。つまずきはＡＩが解説・添削し、進捗はレポートで把握。学びっぱなしを防ぎ定着へ、小さく試せる。

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一人立ちした若手を主体的に動ける人材に仕上げる「２年目社員研修」

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社セールスアカデミー

実績社数：

800社
地域：

全国
費用：

11万円

一人でも自信をもって即行動ができる人材へ

しっかり育て、土台ができた若手の「①業務推進力（PDCA・報連相・タスク管理）」、「②前向きな意識」、「③営業力」の強化を目指します。

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クロスキャリア研修

ジャンル：

［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修
解決できる課題：
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 社員のモチベーションを向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社エイチ・ティー

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

見積例：1日研修100万円

組織のあらゆる課題を「自分事化」で解決！

組織課題を自分事化し打破する。経営戦略とキャリア理論を融合し、問題の根幹へアプローチして変革を促す実践型プログラムです。

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企業向けイーラーニングシステム【e-JINZAIシリーズ】

ジャンル：

［人材育成・研修全般］eラーニング
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 研修成果を行動定着化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ビズアップ総研

実績社数：

約5000社
地域：

全国
費用：

1人あたり月440円（税込）

【無料お試しID発行中】動画約20,000件の国内最大級イーラーニング

階層別研修、専門職研修、自己研鑽・課題解決型研修という3ステップのWEB研修を軸に、目的・用途に適したさまざまな研修をご用意しています。

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ビジネスで結果を出すための『ビジネス特化型』オンライン英会話

ジャンル：［テーマ別研修］グローバル人材研修

提供：ビズメイツ株式会社

【自己認識型マインドセット研修】仕事に向き合う姿勢をアップデートする

ジャンル：［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修

提供：株式会社ビジネスパスポート

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経験学習モデルに基づく人材育成プログラム

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提供：

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成果がでない原因は、能力不足ではなく「思い込み」かもしれない。

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社員のキャリア自律を促すカリキュラム型キャリアコーチング

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『仕事の進め方・報連相７つの鉄則』

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2024年度下期の研修実施、まだ間に合います！

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早期育成やモチベーションアップに効果的

定額制集合研修 Biz CAMPUS Basic

数字に強いビジネスパーソンを育成！「ビジネス数学研修」

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Udemy人気講師による実践型オンライン集合研修

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“動画視聴で終わり”を卒業。短尺動画×実務練習×ＡＩ伴走で現場定着を

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一人でも自信をもって即行動ができる人材へ

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組織のあらゆる課題を「自分事化」で解決！

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【無料お試しID発行中】動画約20,000件の国内最大級イーラーニング

ビジネスで結果を出すための『ビジネス特化型』オンライン英会話