「テーマ別研修 リーダーシップ研修」のサービス情報です。組織力を最大限に発揮し課題解決を実現するために必要な従業員のリーダーシップ醸成、社員のイノベーション力向上、組織全体が活性化するリーダー育成をサポートする研修プログラムをご紹介。多様な研修プログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします！
感情を上手くコントロールし、パフォーマンスを向上させ強い組織をつくる
学んだことを翌日から実際の仕事に反映。更に1ヶ月実践した成功と失敗を振り返って次の学びに繋げるからこと、教育効果は抜群！
若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム
本研修は、参加型・体験型のプログラム設計になっています
積極的で自律的に動ける従業員となるためのマインドとスキルを学びます
米国ブランチャード社開発。対面・オンライン・グローバルなど幅広く展開しやすい実績あるプログラムです。
“内なる旅”と“外への旅”の2つの旅があり、これらを経て、自分、他者、社会と繋がる コネクティング・リーダーになることを目指す
グローバルリーダシップで最も重要なこと: それは、「何を発言するか」ではなく、「どう発言するか」。
主体性醸成をテーマに他社の新入社員と１つのチームになり協力しながら実践形式で行う研修プログラム。自ら考え行動できる新入社員を育成します。
特典
「こんな社内研修を受けたかった」と社員から言われる ～ 「社員の行動が変わる」自社オリジナル社内研修を代理で企画制作いたします
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