［テーマ別研修］リーダーシップ研修のサービス一覧

人事の引き出しをもう一つ～課題解決のノウハウと編集部厳選サービスが丸わかり

【比較表付】次世代リーダー研修おすすめ紹介！内容・選び方・育成のポイントも解説

「テーマ別研修リーダーシップ研修」のサービス情報です。組織力を最大限に発揮し課題解決を実現するために必要な従業員のリーダーシップ醸成、社員のイノベーション力向上、組織全体が活性化するリーダー育成をサポートする研修プログラムをご紹介。多様な研修プログラムを、目的、テーマ、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。

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解決できる課題	採用の課題採用戦略・実行のコンサルティングを受けたいターゲット層の応募者を集めたい大学キャリアセンターとの関係を強化したい内定辞退・選考辞退を防止したい面接官・面接力を強化したい採用戦略を見直したい技術系採用を強化したいインターンシップを強化したい自社セミナー・説明会を強化したいグローバル人材採用を強化したい採用ホームページ・映像等のツールを強化したい新しい採用ツールを検討したい効率的な体制・フロー・システムを構築したい採用経費を削減したい効果的なキャリア採用を行いたい採用ブランディングを行いたい障がい者雇用を強化したい再就職支援を強化したいアルムナイ採用を強化したい適性検査・採用アセスメントを導入・見直ししたい採用管理システムを導入・見直ししたい募集してもエントリーが少ない AIを導入したい日本人の海外留学生を採用したい在日中の外国人留学生を採用したい海外にいる外国人を採用したい東南アジアの人材を採用したい中国の人材を採用したい韓国の人材を採用したいインドの人材を採用したい人材育成・研修の課題人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい人材育成の体系を見直したい次世代経営者を育成したい研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい社員の積極性・自発性を向上させたい社内コミュニケーションを向上させたい社員のリーダーシップを強化したい社員のモチベーションを向上させたい社員のチームワークを向上させたい社員・組織のイノベーション力を向上させたいコーチングを強化・導入したい研修効果を測りたい研修成果を行動定着化したい新入社員の能力開発を強化したい若手社員の能力開発を強化したい中堅社員の能力開発を強化したい管理職の能力開発を強化したい部長・役員の能力開発を強化したいミドル・シニアの能力開発を強化したい営業人材の育成を強化したい OJT力を高めたい DX人材の育成を強化したいリスキリングを強化したいグローバル人材を増やしたいグローバル人材の育成を強化したい語学教育を強化したい海外人材の定着を強化したい人事・労務の課題人事制度を見直したい評価制度を見直したい人事評価（アセスメント）力を高めたい賃金・賞与制度を見直したい従業員満足度（ES)を高めたい戦略人事を推進・再構築したい社員のエンゲージメントを高めたい適切な人員配置・組織開発を推進したい組織を活性化したい人事の能力・キャリアを高めたい人事部門の変革・強化を推進したい人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい社員のキャリア自律の意識を高めたい総人件費を抑制したい長時間労働への対策を強化したい働き方改革、ワークライフバランスを推進したい育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい女性活用を推進したいシニア活用を推進したいウェルビーイング・健康経営を推進したいメンタルヘルス対策を強化したい人事労務の管理コストを低減したい福利厚生を充実させたい自社の生産性や事業の競争力を向上させたい人的資本経営・人的資本開示を推進したいジョブ型導入を検討・推進したい理念共有を推進したい DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したいコンプライアンス意識を高めたい人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい他社のCHROと一緒に学び、情報交換、交流したい人事の各業務の（他社も参加する）集合型研修を検討したい戦略人事の基礎を学びたい事業に貢献するHRBPを育成したいグローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたいグローバル人事制度を導入・見直したい労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したいシステム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題自社の組織の特徴を診断したいストレスチェックを実施・強化したい社員のメンタルヘルスを診断したい社員のコンピテンシーを診断したい社員の職務適性を診断したい社員の性格・気質を診断したい語学能力を診断したい社員のビジネスに必要な知力を診断したい技術基礎知識を診断したい配置転換に有効な組織診断を実施したいコミュニケーション力を診断したいグローバル環境での適性を診断、検査したいシステム・アウトソーシングのコンサルティングを受けたい人事管理システムを導入・改善したい勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したいタレントマネジメントシステムを導入・改善したい人事データを把握・活用したいライン管理者にて人事データを把握・活用したい人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい社員の能力・スキル・経験を把握したい社員の適性配置が出来るデータを把握したい社員の研修履歴を管理したい eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい社員の各種申請を電子化したいシステム・アウトソーシングのコストを削減したい省エネ・節電サービスを検討したい防災サービスを検討したいオフィスのセキュリティを向上させたいオフィス環境を快適にしたいオフィスのコストを削減したい社内業務のDX化・業務効率化を推進したい社内業務のアウトソーシングを推進したい備品調達を迅速化・効率化したいテレワークを増進したいペーパーレス化を推進したいモバイル機器等のスマートデバイスを検討したい
対象主要業界	農林・水産・鉱業食品バイオ医薬品化粧品繊維・アパレル・服飾紙・パルプ建設・設備・プラント建築・土木・設計住宅・インテリア化学石油・ゴム・ガラス・セメント・セラミック鉄鋼・金属製品・非鉄金属機械電機電子家電精密機器医療機器ナノテクノロジー輸送機器・自動車その他メーカー電機・ガス・水道・エネルギー運輸・倉庫・輸送通信情報処理・ソフトウェア商社（総合）商社（専門）百貨店・ストア・専門店通信販売銀行証券商品取引信販・クレジット・リース・消費者金融保険その他金融不動産印刷フードサービスマスコミ関連情報サービス・インターネット関連医療・福祉関連教育美容・理容保安・警備・清掃ビジネスコンサルタント・シンクタンクマーケティング・リサ−チ・テレサービスゲーム・アミューズメント・スポーツ施設旅行・ホテル人材サービスその他サービス公共団体・政府機関
対象地域	北海道・東北関東中部関西中国・四国九州・沖縄海外
対象企業規模	1〜10名 11〜50名 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上
対象主要階層	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー中堅社員若手社員新入社員内定者その他階層
対象主要職種	面接官・リクルーター人事・労務経理・財務・税務法務・コンプライアンス総務・管理部門営業・販売・サービスエンジニア・IT・技術マーケティングその他職種
ダウンロード	その場で商材資料がダウンロードできる

次世代リーダーを育てる！JAICリーダーカレッジ

チームリーダー、課長、拠点長、営業所長、施設長等の変化をお約束します！

1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします！

ジャンル：
［テーマ別研修］リーダーシップ研修
提供：
株式会社ジェイック

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ジャンル：
［階層別研修］管理職研修
提供：
株式会社ジェイフィール

“仕事で成長”の楽しさを。実践行動型トレーニングプログラム　コントレ

ジャンル：
［階層別研修］新入社員研修
提供：
株式会社リアセック

インタアクション・マネジメント（IM:ExP)/若手・中堅社員向け

ジャンル：

［階層別研修］中堅社員研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1コースあたり45万円～

若手・中堅社員向けリーダーシップ開発プログラム

将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します

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IMバーチャル・クラスルーム

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1コースあたり45万円～

【オンラインコース】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

オンラインでもクラスルーム同様の学習効果を得ることができます

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インタアクション・マネジメント（IM:ExL)/初級・中級管理職向け

ジャンル：

［階層別研修］管理職研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社内コミュニケーションを向上させたい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国、海外
費用：

1コースあたり45万円～

初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

ビジネスの最前線でメンバーを率いる「強いフロントライン・リーダー」を育成します

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ビジネス・インパクト・リーダーシップ（BIL）

ジャンル：

［階層別研修］経営者・経営幹部研修
解決できる課題：
- 次世代経営者を育成したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 部長・役員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

1コース65万円～

上級管理職向けリーダーシップ開発

上級管理職が事業戦略の実行を成功させるうえで重要な課題に対応する能力の強化を図ります

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ヒューマン・アセスメント

ジャンル：

［人材育成・研修全般］アセスメント・360度評価
解決できる課題：
- 人材育成の体系を見直したい
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社マネジメントサービスセンター

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

一人あたり10万円～

MSCの人材アセスメント（HA）ー個人の能力を多面的・客観的に診断

個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します

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スキマ時間にワンランク上の自分へ　ONEUP‐動画教材‐

ジャンル：［人材育成・研修全般］通信教育・研修教材

提供：株式会社NOLKA

野外チームビルディングワークショップ

ジャンル：［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修

提供：アチーブメントHRソリューションズ株式会社

管理職層向けマネジメント・リーダーシップ診断テスト

ジャンル：

［適性検査・アセスメント］適性検査・能力テスト
解決できる課題：
- 自社の組織の特徴を診断したい
- 社員のビジネスに必要な知力を診断したい
- 社員の能力・スキル・経験を把握したい
提供：

ALL DIFFERENT株式会社

実績社数：

20,000社以上
地域：

全国
費用：

詳細はお問合せ下さい

管理職の強み・弱みを、90分のテストで見える化！

暗黙知だった管理職の“スキル”を診断できます

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次世代リーダーを育てる！JAICリーダーカレッジ

ジャンル：

［テーマ別研修］リーダーシップ研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 中堅社員の能力開発を強化したい
- 管理職の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

非公開
地域：

全国
費用：

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チームリーダー、課長、拠点長、営業所長、施設長等の変化をお約束します！

1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします！

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“成功のスキル”と人格形成を両立する「原田メソッド(R)」研修

ジャンル：

［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
解決できる課題：
- 研修成果を行動定着化したい
- 若手社員の能力開発を強化したい
- 営業人材の育成を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

5万社
地域：

全国
費用：

お問合せください

有名メージャーリーガー等も実践してきた目標達成のノウハウ

プロスポーツ選手から中学生まで5万社10万人が実践する目標達成＆人格性を実現する「自立型人間」育成研修です

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次世代を担う期待の若手社員を育てる！OSP（オスパ）研修

ジャンル：

［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
解決できる課題：
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

－
地域：

全国
費用：

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次世代を担う期待の若手エースを育てる！

「若手エース候補の退職を引き留めたい」と考えているなら…この研修が最適です

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若手特化型オンライン研修プログラム

ジャンル：

［階層別研修］若手社員研修
解決できる課題：
- 社員のリーダーシップを強化したい
- 社員の積極性・自発性を向上させたい
- 若手社員の能力開発を強化したい
提供：

株式会社ジェイック

実績社数：

－
地域：

全国
費用：

＊料金はお問い合わせください。

「新人・若手になって欲しい6つのモデル」を実現する！

若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム

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その研修マンネリ化してない！？座学から、自ら気づく体験へ

ジャンル：［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修

提供：株式会社ネオキャリア

【目標達成・コスト意識研修】会社の数字が“自分ごと”になる体感型研修

ジャンル：［階層別研修］新入社員研修

提供：アーティエンス株式会社

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若手・中堅社員向けリーダーシップ開発プログラム

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【オンラインコース】初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

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初級・中級管理職向けリーダーシップ開発プログラム

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上級管理職向けリーダーシップ開発

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MSCの人材アセスメント（HA）ー個人の能力を多面的・客観的に診断

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野外チームビルディングワークショップ

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管理職の強み・弱みを、90分のテストで見える化！

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チームリーダー、課長、拠点長、営業所長、施設長等の変化をお約束します！

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有名メージャーリーガー等も実践してきた目標達成のノウハウ

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次世代を担う期待の若手エースを育てる！

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