組織の生産性向上・離職防止に大きな効果がある組織エンゲージメントに対して、「測るだけで終わらない」ソリューションをご提供します!
人材育成方針および人事制度との連動性を図り、各階層・等級別に必要な教育内容を明確化させ、最適な能力開発機会を提供するための体系を構築します。
組織活性化・人材育成をご支援するタナベ経営のコンサルタントが分析し、報告書にまとめた上で改善策をご提示いたします。
人事の潮流を踏まえ、理念・ビジョンに沿った人事制度をトータルデザインします。
日頃、誰かに労われることがあまりない社長や幹部。幹部同士の対話を促し、励まし称賛し合うことで距離を縮め、全社の一体感を醸成します。
「個」と「組織」の可能性を引き出し、成果を最大化する
中小企業向/分析に基づきコンピテンシーを設定し評価報酬制度を構築します
人事制度の3つの役割を適切に機能させ、経営合理性・伝達合理性・貢献合理性を構築し、貴社組織の活性化を実現いたします。
米国ブランチャード社開発。対面・オンライン・グローバルなど幅広く展開しやすい実績あるプログラムです。
アトラエが運営する「Wevox(ウィボックス)」ならではの事例や知識、 経験を踏まえた学習コンテンツをご用意。オンライン形式で学習可能です。
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